Y Nha Khoa 3D
Đồng Đến Đích
HR Office

Đăng nhập để vào hệ thống quản trị nhân sự

Chế độ thử: chỉ cần nhập mã nhân viên hoặc email, không cần mật khẩu.
Để đặt lại mật khẩu, liên hệ Phòng Nhân sự. Mật khẩu được đặt lại về số CCCD của bạn và hệ thống yêu cầu đổi mật khẩu ngay ở lần đăng nhập kế tiếp.
{{ loginError }}
iPhone, iPad (mở bằng Safari)
1. Bấm nút Chia sẻ (ô vuông có mũi tên đi lên) ở thanh dưới màn hình
2. Chọn "Thêm vào MH chính" (Add to Home Screen)
3. Bấm "Thêm". Biểu tượng HR Office xuất hiện trên màn hình chính
Điện thoại Android (mở bằng Chrome)
1. Bấm dấu ba chấm ở góc trên bên phải
2. Chọn "Cài đặt ứng dụng" hoặc "Thêm vào màn hình chính"
3. Bấm "Cài đặt". Biểu tượng HR Office xuất hiện trên màn hình chính
Đã cài HR Office lên điện thoại. Mở app từ màn hình chính.
Lần đầu đăng nhập, hệ thống yêu cầu đổi mật khẩu. Phiên đăng nhập tự kết thúc khi đóng tab hoặc sau {{ hrSessionMin }} phút không thao tác.
Bạn là ứng viên?
CÔNG TY TNHH Y NHA KHOA 3D
Ứng tuyển — CÔNG TY TNHH Y NHA KHOA 3D
Hoàn thành hồ sơ trong khoảng 2 phút
Trường có * là bắt buộc.
Thông tin ứng tuyển
{{ publicApplyError }}
{{ publicApplyDuplicateWarning }}
Hồ sơ nghề nghiệp
Kinh nghiệm liên quan (không bắt buộc, tối đa 3)
Nơi làm việc {{ e.n }}
Thông tin bổ sung (không bắt buộc)
ĐÃ TIẾP NHẬN HỒ SƠ
Cảm ơn bạn đã quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp tại Y Nha Khoa 3D.
HR 3D đã tiếp nhận hồ sơ và sẽ liên hệ nếu hồ sơ phù hợp với vị trí tuyển dụng.
Họ tên: {{ publicApplyLastCandidate.name }}
SĐT: {{ publicApplyLastCandidate.phone }}
Email: {{ publicApplyLastCandidate.email }}
CV/Portfolio: {{ publicApplyLastCandidate.cv }}
Học vấn: {{ publicApplyLastCandidate.highestDegreeLevel }} — {{ publicApplyLastCandidate.highestDegreeMajor }}
Trạng thái: {{ publicApplyLastCandidate.stage }}
Bổ sung thêm thông tin để hồ sơ đầy đủ hơn — hoàn toàn không bắt buộc.
Giấy tờ tuỳ thân
Thông tin CCCD chỉ dùng để xác minh hồ sơ khi trúng tuyển, được bảo mật theo Nghị định 13/2023/NĐ-CP.
{{ publicApplyError }}
Đã cập nhật hồ sơ. Cảm ơn bạn!
Đang đồng bộ dữ liệu…
Mã bàn giao tài sản
{{ assetQrModal.name }}
Mã bàn giao
{{ assetQrCode }}
Nhân viên nhập mã này trên điện thoại để xác nhận đã nhận tài sản.
Thông báo họp định kỳ
Gửi lúc {{ meetingAnnouncedAt }}
{{ meetingBannerText }}
{{ hrxBellCount }}
Việc cần xử lý
Không có việc cần xử lý.
{{ hrxInitials }}{{ hrxName }}{{ hrxRole }}
{{ hrxInitials }}
{{ hrxName }}
{{ m2RoleL }}
{{ r.label }}{{ r.kindLabel }}
{{ g.label }}
Tài khoản
Đăng nhập nhanh bằng vân tay?
Lần sau mở app, bạn chỉ cần chạm vân tay hoặc nhìn vào camera. Mật khẩu được giữ trong vùng bảo mật của điện thoại, không gửi đi nơi khác.
{{ m2DayI.title }}
6h12h18h24h
{{ m2DayI.banner }}
Ca hành chính
{{ m2DayI.shift }}
Giờ vào{{ m2DayI.inT }}
Giờ ra{{ m2DayI.outT }}
Chấm tại{{ m2DayI.via }}
Ghi nhận{{ m2DayI.credit }}
{{ m2DayI.code }}
Vuốt xuống để đóng
Tạo đơn
Chọn ngày
{{ m2PickL }}
Loại nghỉ
Lý do
Chọn ngày khác
Người duyệtQuản lý trực tiếp
Phép còn sau đơn này{{ m2LeaveAfter }}
{{ leaveSubmitError }}
{{ manualAttError }}
giờ
{{ permissionError }}
{{ leaveSubmitError }}
{{ wfhEligibilityMsg }}
{{ wfhCumLabel }}
{{ wfhSubmitError }}
{{ m2ApTitle }}
{{ m2ApI.kind }}
{{ m2ApI.init }}
{{ m2ApI.name }}
{{ r.k }}{{ r.v }}
Duyệt xong tự chuyển sang đơn kế tiếp
Ghi nhận đồng nghiệp
Thể hiện giá trị cốt lõi
Việc đồng nghiệp đã làm
{{ m3KErr }}
Đồng nghiệp nhận thông báo, lời ghi nhận hiện trên trang chủ
Bài kiểm tra
{{ m3QuizTitle }}
{{ m3QuizRes }}
{{ q.n }}. {{ q.q }}
{{ hrxToast }}
{{ evalAnnouncement }}

Xin nghỉ phép

Vui lòng nhập đầy đủ thông tin để gửi đơn xin nghỉ phép.
Số ngày phép còn lại {{ myLeaveRemaining }} ngày
1. Thông tin nghỉ phép
{{ leaveDraftDaysLabel }}
Số ngày được tính tự động (không tính cuối tuần)
Bạn không còn ngày phép năm.
Đơn của bạn sẽ được chuyển sang loại nghỉ không hưởng phép/chờ xác nhận theo chính sách công ty.
Nghỉ từ 5 ngày trở lên cần Quản lý trực tiếp → HR → Ban Tổng Giám đốc duyệt.
2. Người duyệt
{{ leaveApproverChainLabel }}
Áp dụng khi quản lý trực tiếp vắng mặt.
3. Tệp đính kèm
Đính kèm chứng từ (nếu có)
4. Ghi chú thêm (nếu có)
{{ leaveNoteLength }}/500
Người hỗ trợ trong thời gian nghỉ
{{ leaveSubmitError }}

Giới thiệu ứng viên

Điền thông tin để giới thiệu ứng viên phù hợp cho phòng ban.
{{ referralNotesLength }}/500
Cam kết bảo mật thông tin
Tôi cam kết đã thông báo và nhận được sự đồng ý của ứng viên về việc thu thập, lưu trữ dữ liệu cá nhân.
{{ referralError }}

Đề xuất tuyển dụng nhân sự mới

Định biên hiện tại: {{ mgrHeadcountLabel }} — Còn trống: {{ mgrVacancyLabel }}
Vượt quá định biên cho phép. Đơn này sẽ cần CEO phê duyệt đặc biệt.
{{ mgrRecruitJdName }}
{{ mgrRecruitError }}

Duyệt đơn nhanh

{{ qa.empName }}
{{ qa.summary }}
Không có đơn nào đang chờ duyệt.

Giao Key Result

Điều chỉnh vị trí 9-Box

Vì sao bạn muốn điều chỉnh vị trí của {{ nineboxAdjustStaffName }}?

Điều chỉnh hệ số P3

Điều chỉnh hệ số của {{ p3RatePopupName }} thành {{ p3RatePopupValue }}%. Vui lòng nêu lý do:

{{ newsAgendaItem.title }}

{{ newsAgendaItem.eventMeta }}
{{ newsAgendaItem.body }}
Đã xác nhận ({{ newsAgendaItem.ackedCount }}/{{ newsAgendaItem.totalRecipients }})
✓ {{ nm }}
Chưa có ai xác nhận.

Tương tác đội ngũ

Đối tượng nhận
{{ announcementRecipientsLabel }}
{{ announcementError }}
Mở trình lên lịch họp để chọn thời gian và người tham dự.

IDP chờ duyệt

{{ ia.employeeName }}
{{ ia.titleLabel }}
Điểm mạnh: {{ ia.plan.strengths }} Cần phát triển: {{ ia.plan.developmentAreas }} Mục tiêu dài hạn: {{ ia.plan.longTermGoal }} Mục tiêu ngắn hạn: {{ ia.plan.shortTermGoal }} Nguồn lực cần: {{ ia.plan.resourcesNeeded }}
Lý do: {{ ia.reason }}
Không có yêu cầu IDP nào chờ duyệt.

Gửi yêu cầu hỗ trợ

Chọn đúng phòng ban để được hỗ trợ nhanh nhất.
{{ ticketDescriptionLength }}/1000
Kéo thả file hoặc click để tải lên
Hỗ trợ: JPG, PNG, PDF, DOCX (Tối đa 10MB)
Thông tin bạn cung cấp sẽ giúp chúng tôi xử lý nhanh và chính xác hơn.

Giao nhiệm vụ

{{ mgrTaskNoteLength }}/1000
Hỗ trợ: JPG, PNG, PDF, DOCX (Tối đa 10MB)
Có mặt hôm nay · {{ m2TeamScope }}
{{ m2TeamPresent }} / {{ m2TeamTotal }} người
Đúng giờ {{ m2SegOk }}Đi muộn {{ m2SegLate }}Nghỉ {{ m2SegLeave }}Chưa chấm {{ m2SegNone }}
Sắp hết hạn trong 30 ngày
{{ m2Expiring }} hợp đồng
{{ p.init }}
{{ p.name }}
{{ p.sub }}
{{ p.label }}
{{ mgrUrgentGreeting }}
{{ todayLabel }}
Việc cần làm hôm nay
{{ pt.title }}
Tất cả đã hoàn thành! 🎉
Chấm công
{{ empAttTodayLabel }}
⚠ Chưa bắt đầu ngày làm việc
Đang kiểm tra mạng/vị trí…
{{ attGateErr }}
✓ {{ ccMsg }}
{{ ccNetLabel }}
Tiến độ mục tiêu
{{ okrRingLabel }}
OKR quý này
{{ kpiRingLabel }}
KPI kỳ này
Phép năm
Còn lại {{ myLeaveRemaining }} ngày
Lương tháng này (tạm tính)
{{ salaryDisplay }}
Thao tác nhanh
Tin tức nội bộ
{{ nw.icon }} {{ nw.text }}
Chưa có thông báo mới.

Trung tâm Hỗ trợ & Điều hành Tiện ích

{{ mgrSupportHubGreeting }}
Phê duyệt đơn từ
Gửi yêu cầu & nhân sự
Đơn tuyển dụng của tôi
{{ mr.title }} {{ mr.label }}
Lý do: {{ mr.rejectReason }}
Tra cứu & quản trị
MỚI
Bạn có 1 khảo sát chưa làm.

Phân quyền hệ thống

Cấu hình quyền Xem/Thêm/Sửa/Xoá/Xuất/Duyệt/Mở khóa kỳ theo vai trò, và ghi đè riêng cho từng nhân viên. Chỉ Admin được sửa. Admin/Owner luôn có toàn quyền.
Module {{ pa }}
{{ pr.label }}
Ô chưa cấu hình dùng quyền mặc định của vai trò. Mọi thay đổi được ghi vào Nhật ký thao tác.
Nhân viên
Admin/Owner luôn có toàn quyền và không thể giới hạn tại đây.
Vai trò: {{ permStaffRoleLabel }} {{ permStaffOverrideCount }} quyền ghi đè
Bấm vào một quyền để đổi: theo vai trò → cấp → chặn → theo vai trò. Ô viền nét đứt là quyền đang ghi đè.
{{ pc.label }}
{{ pc.overrideTag }}
Chọn một nhân viên ở trên để xem quyền theo vai trò và ghi đè từng màn hình.

Tài khoản đăng nhập

Tên đăng nhập là mã nhân viên. Khóa tài khoản chặn đăng nhập nhưng giữ nguyên hồ sơ và lịch sử.
{{ accNotice }}
Tổng tài khoản
{{ accTotal }}
Đang hoạt động
{{ accActive }}
Chờ đổi mật khẩu
{{ accPending }}
Đã khóa
{{ accLocked }}
Cấp tài khoản và chuyển dữ liệu
Tài khoản mới đăng nhập bằng mã nhân viên hoặc email, mật khẩu ban đầu là số CCCD, bắt buộc đổi ở lần đầu. Sai mật khẩu 5 lần thì khóa; nhân viên quên mật khẩu thì bấm "Đặt lại MK về CCCD" ở dòng của người đó.
Khi chuyển sang hr.ddd.vn: xuất toàn bộ dữ liệu ra file, rồi đăng nhập hr.ddd.vn bằng tài khoản HR và bấm "Nhập dữ liệu từ file" tại trang này.
Chính sách bảo mật
{{ accFilteredLabel }}
Nhân viên Tên đăng nhập Email Vai trò Trạng thái Sai MK Đăng nhập cuối Thao tác
{{ r.name }}
{{ r.dept }}
{{ r.code }} {{ r.email }} {{ r.roleLabel }} (bạn) {{ r.statusLabel }}
{{ r.lockReason }}
{{ r.failedLabel }} {{ r.lastLogin }}
Không có tài khoản khớp với từ khóa. Thử tìm theo mã nhân viên hoặc phòng ban.
{{ accPageLabel }}
Khóa tài khoản {{ accLockName }}
Nhân viên sẽ không đăng nhập được. Hồ sơ, nhiệm vụ và lịch sử vẫn được giữ. Có thể mở khóa lại bất cứ lúc nào.

Nhiệm vụ

Đến hạn hôm nay
{{ m2TToday }}
Quá hạn
{{ m2TOver }}
Không có nhiệm vụ trong mục này

Kanban nhiệm vụ

Kéo thẻ sang cột khác để đổi trạng thái, hoặc thả giữa các thẻ để đổi thứ tự. Thẻ vào Hoàn thành cần người giao duyệt mới được tính vào KR.
Thời gian –
Bộ lọc {{ wFilteredLabel }}
{{ col.name }} {{ col.count }}
{{ c.title }} {{ c.dueShort }} {{ a.ini }}
Kéo nhiệm vụ vào đây
{{ wHoverCard.prioLabel }}{{ wHoverCard.statusName }}
{{ wHoverCard.title }}
Người thực hiện: {{ wHoverCard.assigneeText }}
Bắt đầu: {{ wHoverCard.startLabel }} · Hạn: {{ wHoverCard.dueLabel }}
Dự án: {{ wHoverCard.projectName }}
{{ wHoverCard.krLabel }}
{{ wHoverCard.checklistLabel }}
#{{ g.t }}
Trạng thái Kanban
Đổi tên, màu, thứ tự. Trạng thái loại "Hoàn thành" kích hoạt bước duyệt trước khi tính vào KR.
{{ s.idx }}

Dự án

Bạn thấy dự án mình chủ trì, tham gia, hoặc thuộc phòng mình quản lý. Tiến độ tính từ nhiệm vụ đã hoàn thành.
{{ p.name }}
{{ p.statusLabel }}
{{ p.sub }}
{{ p.pct }}
{{ a.ini }}{{ p.moreMembersLabel }}
{{ p.taskCount }}
{{ p.range }} · Chủ trì: {{ p.owner }}
Chưa có dự án ở trạng thái này. Bấm "+ Dự án mới" để tạo dự án, sau đó thêm nhiệm vụ và gắn vào Objective.

{{ wPd.name }}

{{ wPd.statusLabel }}
{{ wPd.desc }}
Tiến độ
{{ wPd.pct }}
Chủ trì
{{ wPd.owner }}
Thời gian
{{ wPd.range }}
Khách hàng
{{ wPd.client }}
Phòng ban
{{ wPd.dept }}
Ngân sách
{{ wPd.budget }}
Objective
{{ wPd.objective }}
Thành viên
{{ wPd.memberNames }}
{{ c.title }} {{ c.prioLabel }} {{ c.statusName }} {{ c.assigneeText }} {{ c.dueLabel }}
Dự án chưa có nhiệm vụ. Bấm "+ Nhiệm vụ" để thêm, tiến độ dự án sẽ tự tính.
{{ k.label }}
{{ g.title }}
{{ g.range }}
Chưa có nhiệm vụ để hiển thị timeline.
■ Đang làm■ Quá hạn■ Hoàn thành| Hôm nay
Kế hoạch
{{ wBudget.planned }}
Thực chi đã duyệt
{{ wBudget.approved }}
Chờ duyệt
{{ wBudget.pending }}
Còn lại
{{ wBudget.remain }}
Đã dùng ngân sách{{ wBudget.usedPct }}
Thực chi đã vượt ngân sách kế hoạch.
{{ e.date }}{{ e.item }} {{ e.amount }} {{ e.by }} {{ e.statusLabel }}
Chưa có khoản chi. Thành viên nhập khoản chi, Kế toán duyệt rồi mới tính vào thực chi.

{{ wCalTitle }}

{{ l.label }}
{{ w }}
{{ c.num }} {{ c.num }}
{{ w.head }}
—
Không có lịch trong ngày này.
{{ g.date }}
Tháng này chưa có lịch.

Giao diện & màu sắc

Bộ màu áp dụng chung cho toàn công ty, mọi tài khoản và mọi máy. Chỉ Admin được thay đổi.
{{ thInfo }}
Bạn đang xem. Liên hệ Admin nếu muốn đổi giao diện.
Màu thương hiệu
Xem trước
Tổng nhiệm vụ
34
Đang thực hiện
16
Hoàn thành
10
Quá hạn
18
Đang chọn Đã duyệt Chờ duyệt

Thông báo & AI

Giao diện và cấu trúc đã sẵn sàng. Thông báo trong ứng dụng hoạt động ngay; Email, Telegram, Zalo xếp vào hàng đợi và sẽ gửi thật khi nối máy chủ.
{{ c.l }}{{ c.stateL }}
{{ c.hint }}
Sự kiện gửi thông báo
Sự kiện{{ h.l }}
{{ r.l }}
Hàng đợi thông báo{{ sOutboxCount }} chờ gửi
{{ n.to }} · {{ n.ch }} · {{ n.at }} · {{ n.st }}
{{ n.text }}
Chưa có thông báo. Bấm "Gửi thử" để kiểm tra.
Gemini AI
Dùng cho: gợi ý KR, tóm tắt dự án, giải thích phiếu lương, phát hiện bất thường bảng lương, chia nhỏ nhiệm vụ. Khóa API chỉ lưu trên máy này, không đồng bộ lên máy chủ. Khi chưa nhập khóa, hệ thống dùng trợ lý AI tích hợp sẵn.
Khóa hiện tại: {{ sGemKey }}

Báo cáo

Xuất Excel hoặc in PDF cho từng báo cáo.
Khoảng ngày–
{{ repNote }}
{{ repYoyTitle }}
Kỳ nàyCùng kỳ năm trước
{{ c.l }}
{{ b.label }}
{{ b.txt }}
{{ h.h }}
{{ c.v }}
Chưa có dữ liệu cho báo cáo này.

Import Excel

Tải file mẫu, điền dữ liệu, chọn file để xem trước. Hệ thống báo lỗi từng dòng và chỉ import các dòng hợp lệ.
Cột trong file
{{ impCols }}
Đang đọc file…
{{ impFile }}{{ impTotal }} dòng · {{ impOk }} hợp lệ · {{ impBad }} lỗi
Dòng {{ r.line }}{{ r.summary }}{{ r.err }}

Dữ liệu & đồng bộ

Dữ liệu luôn được lưu trên máy trước, sau đó đồng bộ lên Supabase. Khi mất mạng, bạn vẫn thao tác bình thường; thay đổi sẽ đồng bộ khi có mạng.
Máy chủ
{{ dSb }}
Trạng thái đồng bộ
{{ dPending }}
Dữ liệu trên máy
{{ dSize }} · {{ dKeys }} nhóm
Khôi phục chạy thử và hỏi xác nhận trước khi ghi đè.
Bạn chưa có quyền xem Kỳ lương
Liên hệ Admin để được cấp quyền trong Phân quyền hệ thống.
Nhập lại mật khẩu để mở bảng lương
Bảng lương chứa dữ liệu bảo mật. Phiên mở bảng lương có hiệu lực 30 phút.
{{ pGateErr }}

Kỳ lương

{{ pStatusL }}Nhập từ file Excel
{{ s.l }}
Tổng thu nhập · {{ pScopeLabel }}
{{ pTotGross }}
BH + thuế + công đoàn
{{ pTotDeduct }}
Thực lĩnh
{{ pTotNet }}
Chi phí lương DN
{{ pTotCost }}
Nhân viên
{{ pTotCount }}
{{ pLockedInfo }}
Đối chiếu song song với Excel. {{ pExcelNote }}
{{ pRowCount }}
Kỳ đang ở trạng thái Nháp: số liệu đang tính tạm theo dữ liệu hiện tại. Bấm "Tính lương" để lưu kết quả.
Vai trò của bạn chỉ xem được tổng quỹ lương, không xem lương từng người.
Nhân viênCôngLương CBPhụ cấpThưởng/HH/Hỗ trợOTTổng TNBH 10,5%Thuế TNCNCông đoànTạm ứng/GTThực lĩnh{{ pExcelColL }}Chênh lệch
{{ r.name }}
{{ r.dept }}
{{ r.days }} {{ r.diffL }} {{ r.reason }}
Tổng cộng {{ pTot.salary }} {{ pTot.allow }} {{ pTot.bonusEtc }} {{ pTot.ot }} {{ pTot.gross }} {{ pTot.bhxh }} {{ pTot.pit }} {{ pTot.union }} {{ pTot.ded }} {{ pTot.net }} {{ pTot.excel }}
Không có nhân viên khớp bộ lọc.
Để trống ô công để dùng số tự tính (chấm công, nghỉ phép đã duyệt, lịch lễ). Tạm ứng lấy từ các yêu cầu đã duyệt. Sửa số liệu sau khi tính sẽ báo SOURCE_STALE.
Nhân viênCông thực tếPhép hưởng lươngLễ/TếtCông hưởng lươngHoa hồng / TC doanh sốThưởngHỗ trợ khácGiảm trừ khácTạm ứng đã duyệt
{{ r.name }}
{{ r.dept }}
{{ r.dTotal }} {{ r.advance }}
{{ c.levelL }}
{{ c.label }} · {{ c.count }}
{{ c.list }}
{{ c.hint }}
Không có lỗi. Kỳ lương sẵn sàng để chốt.
Xuất file
Hoặc xuất riêng từng file:
Phiếu lương PDF
Phiếu của: {{ pExpSlipTarget }}. Chọn nhân viên khác bằng cách bấm tên ở tab Bảng lương.
Phát hành phiếu lương
{{ pPublishedInfo }} · {{ pSlipViewed }} đã xem · {{ pSlipDownloaded }} đã tải
Chốt kỳ lương trước khi phát hành. Nhân viên chỉ thấy phiếu sau khi HR phát hành.
{{ s.name }} · {{ s.slipCode }} {{ s.statusL }}
BHXH NLĐ (10,5%)
{{ pTaxTotEmp }}
{{ pTaxInsured }} người đóng
BHXH DN (21,5%)
{{ pTaxTotCo }}
KPCĐ (2%)
{{ pTaxTotKpcd }}
TNCN tháng này
{{ pTaxTotPit }}
TNCN lũy kế {{ pTaxYear }}
{{ pTaxTotYtd }}
Nhân viênMức đóng BHXHNLĐ 10,5%DN 21,5%KPCĐTNCN thángTNCN lũy kế nămSố kỳ
{{ r.name }}
{{ r.dept }}
{{ r.base }}{{ r.emp }}{{ r.co }}{{ r.kpcd }}{{ r.pit }}{{ r.ytd }}{{ r.months }}
Gộp từ các màn hình Bảo hiểm và Quyết toán thuế cũ. File chi tiết xuất ở tab Xuất file.
Yêu cầu tạm ứng
Tối đa 30% lương cơ bản, 1 lần/tháng. Trên 10.000.000 đ cần Giám đốc duyệt. Quá 3 ngày chưa duyệt sẽ được đánh dấu.
{{ a.name }} · {{ a.amount }} đ
{{ a.monthL }} · gửi {{ a.at }} · {{ a.reason }}
Quá 3 ngày {{ a.statusL }}
Chưa có yêu cầu tạm ứng. Nhân viên gửi yêu cầu ở màn hình Phiếu lương của tôi.
Khiếu nại, đổi STK, người phụ thuộc
HR xử lý trong 3 ngày. Điều chỉnh lương và thay đổi STK/NPT có hiệu lực từ kỳ sau.
{{ r.typeL }} · {{ r.name }}
{{ r.detail }} · {{ r.at }}
Quá 3 ngày {{ r.statusL }}
Chưa có yêu cầu nào.
Nhật ký kỳ lương
{{ l.at }}{{ l.by }} · {{ l.text }}
Chưa có thao tác.
Sao lưu & khôi phục
Tự sao lưu trước khi chốt kỳ. Khôi phục chạy thử và hỏi xác nhận trước khi ghi đè.
{{ b.label }}

Phiếu lương

{{ pMyMonthL }}Đã phát hành
Thực lĩnh
{{ pMyNet }} đ
Ngày công
{{ pMyDays }}
Điểm BSC
{{ pMyBsc }}
Hệ số
{{ pMyCoef }}
Chi tiết phiếu, mã xác thực và tải PDF ở bên dưới. Thông tin lương là bảo mật.
Chưa có phiếu lương nào được phát hành cho bạn. Khi HR phát hành, phiếu sẽ xuất hiện ở đây.
{{ w }}
{{ pMyCompany }}
{{ pMyCompanyLine }}
Thực lĩnh · {{ pMyMonthL }}
{{ pMyNet }} đ
Ngày công
{{ pMyDays }}
Điểm BSC
{{ pMyBsc }}
Hệ số
{{ pMyCoef }}
I. Thu nhập
{{ l.name }}
{{ l.note }}
{{ l.amount }}
Tổng thu nhập{{ pMyGross }}
II. Các khoản khấu trừ
{{ l.name }}{{ l.amount }}
Tổng khấu trừ{{ pMyDeductTotal }}
{{ pMyQrImg }}
Mã phiếu {{ pMyCode }}
Quét mã QR để xác thực phiếu.
Phòng HCNS · Đã ký điện tử
Xin tạm ứng
Tối đa {{ pMyAdvMax }} đ, 1 lần/tháng. Khoản tạm ứng sẽ trừ vào lương cuối kỳ.
{{ pMyAdvBlockedL }}
{{ pAdvErr }}
{{ a.m }} · {{ a.amount }}{{ a.statusL }}
Yêu cầu gửi HR
Khiếu nại phiếu lương, đổi số tài khoản, đăng ký người phụ thuộc.
Phiếu: {{ pRqMonthL }}
{{ pRqErr }}
{{ r.typeL }} · {{ r.at }}{{ r.statusL }}
Lịch sử lương
YoY
{{ g.y }}
{{ c.label }}
Chưa có dữ liệu lịch sử lương.
Bạn chưa có quyền xem màn hình này
Liên hệ Admin để được cấp quyền trong Phân quyền hệ thống.

Cài đặt lương

Hồ sơ lương có ngày hiệu lực, khoản lương, ngạch/bậc và tham số tính lương. Số tiền được che, bấm vào từng ô để xem.
{{ pEndingCount }} hợp đồng/thử việc hết hạn trong 30 ngày tới. {{ pEndingText }}
{{ pProfileCount }}
Nhân viênHợp đồngHiệu lựcHết hạnLương cơ bảnNăng suấtPhụ cấpMức đóng BHXHNPT
{{ r.name }}
{{ r.code }} · {{ r.dept }}
{{ r.ctLabel }} {{ r.effLabel }}
Chưa đến hiệu lực
{{ r.histLabel }}
{{ r.endLabel }} {{ r.deps }} Chưa có hồ sơ lương. Tạo hồ sơ trước kỳ lương đầu tiên.
Không có nhân viên khớp bộ lọc. Xóa từ khóa hoặc chọn phòng ban khác.
KhoảnLoạiChịu thuế TNCNTheo ngày côngNguồn số liệu
{{ it.name }} {{ it.kindLabel }} {{ it.taxLabel }} {{ it.srcLabel }} Mặc định
{{ g.code }}{{ g.name }}
Chưa có ngạch lương. Thêm mã ngạch ở trên, rồi nhập mức lương cho từng bậc.
Khi cập nhật hồ sơ lương, chọn ngạch/bậc sẽ tự điền lương cơ bản.
Tham số tính lương
Biểu thuế TNCN lũy tiến (thu nhập tính thuế/tháng)
{{ t.label }}{{ t.rate }}
Quy đổi điểm BSC → hệ số lương năng suất
{{ t.l }}{{ t.c }}
Lịch nghỉ lễ
Dùng để tính OT ngày lễ 300%. Chỉ Admin sửa được.
{{ x.dateLabel }}{{ x.name }}

ĐIỀU HÀNH TEAM: PHÒNG {{ myDept }}

{{ al.icon }} {{ al.text }}
✅ Team của bạn đang làm việc đúng giờ.
{{ s.name }}
{{ s.cardTag.label }}
Tải việc: {{ s.doing }} đang làm · {{ s.todo }} chờ xử lý

Phân công công việc

Dashboard, danh sách, lịch, báo cáo và nhắc việc theo vai trò.

Phân công công việc

Phân bổ nhiệm vụ và giám sát tiến độ thực thi.
Tổng quan kết quả
Tổng việc
{{ taskAssignStats.total }}
Hoàn thành
{{ taskAssignStats.done }}
Đang thực hiện
{{ taskAssignStats.doing }}
Chờ xử lý
{{ taskAssignStats.todo }}
Trễ
{{ taskAssignStats.late }}
Đã huỷ
{{ taskAssignStats.cancelled }}
Tiến độ hoàn thành
{{ taskAssignProgressPct }}%

Báo cáo thống kê

Theo trạng thái

{{ b.label }}{{ b.count }} ({{ b.pct }}%)

Theo mức độ ưu tiên

{{ b.label }}{{ b.count }} ({{ b.pct }}%)
{{ t.title }}
{{ t.priority }} {{ t.displayStatus }}
{{ t.assignee }} · Hạn {{ t.due }}
QUẢN TRỊ & PHÂN BỔ NHIỆM VỤ
Phân bổ nhiệm vụ và giám sát tiến độ thực thi.
{{ d.initials }}
{{ d.name }}
{{ d.role }}
Nhiệm vụ {{ d.done }}/{{ d.total }} ({{ d.percent }}%)
Không có nhân sự nào phù hợp bộ lọc.

Trung tâm Hỗ trợ & Giải đáp (FAQ)

Gửi yêu cầu hỗ trợ IT/HCNS và theo dõi tiến độ xử lý.
Tạo yêu cầu mới
Danh sách yêu cầu chung
{{ t.empName }} — {{ t.category }}
{{ t.description }}
{{ t.createdAt }} · {{ t.status }}
Chưa có ticket nào.
Danh sách yêu cầu chung
{{ t.empName }} — {{ t.category }}
{{ t.description }}
{{ t.createdAt }}
Chưa có ticket nào.
Yêu cầu của tôi
{{ t.category }} — {{ t.status }}
{{ t.description }}
Đánh giá: ★
Bạn chưa gửi yêu cầu nào.
Yêu cắu được giao cho tôi
{{ t.empName }} — {{ t.category }}
{{ t.description }}

Báo cáo xu hướng

{{ trendDeptLabel }}.
Đơn vị thời gian
Phòng ban (chọn nhiều, để trống = toàn công ty)
KPI trung bình theo quý
{{ q.value }}%
{{ q.label }}
Tỷ lệ đi trễ/về sớm theo quý
{{ q.value }}%
{{ q.label }}
So sánh KPI trung bình giữa các phòng ban
{{ d.avg }}%
{{ d.dept }}
So sánh phòng ban theo nhiều kỳ
Phòng ban {{ p }}
{{ row.dept }} {{ v }}%
So sánh KPI trung bình nhiều năm (theo snapshot đã lưu)
{{ y.value }}%
{{ y.label }}
Chưa có snapshot nào — hệ thống tự động chụp vào cuối mỗi tháng, hoặc bấm nút trên để chụp ngay.
Tỷ lệ nghỉ việc hiện tại
{{ trendResignedPct }}% ({{ trendResignedCount }} người)
Hệ thống chưa lưu ngày nghỉ việc lịch sử nên chỉ hiển thị số hiện tại, chưa tách theo quý.

Tổng quan thông tin

Dữ liệu cập nhật: {{ dashUpdatedAtLabel }}
Tầng 1 — Tổng quan công ty
Tổng nhân sự
{{ dashTotalStaff }}
Toàn công ty
OKR/KPI trung bình
{{ companyKpiPct }}%
Đang cập nhật
Tuyển mới tháng này
{{ dashNewHires }}
Tháng này
Tỷ lệ nghỉ việc
{{ trendResignedPct }}%
({{ trendResignedCount }} Nhân sự)
Nhân sự theo khối
{{ k.name }}
{{ k.count }}
Tầng 2 — Yêu cầu cần phê duyệt
Yêu cầu cần phê duyệt
{{ g.label }}
{{ g.count }}
✅ Không có yêu cầu nào đang chờ phê duyệt.
Tầng 3 — Vận hành nhân sự
Thâm niên trung bình
{{ ceoOverviewV2.avgTenureLabel }}
Tỷ lệ quản lý / nhân viên
{{ ceoOverviewV2.mgmtRatioLabel }}
Tỷ lệ đi trễ
{{ ceoOverviewV2.lateRatePct }}%

Cơ cấu loại hợp đồng

{{ c.label }}{{ c.count }} ({{ c.pct }}%)

Khảo sát hài lòng theo nhóm chủ đề

{{ p.label }}{{ p.avg }}/5

Gắn kết nhân sự theo phòng ban

{{ d.dept }}
{{ d.pctLabel }}

Chi phí nhân sự / Doanh thu theo quý

{{ f.ratioPctLabel }}
{{ f.quarter }}
DT {{ f.revenueLabel }}
CP {{ f.hrCostLabel }}
Tỷ lệ = Chi phí nhân sự / Doanh thu mỗi quý.

Nhật ký điều hành

Giám sát các thay đổi trọng yếu trong tổ chức.
Không có sự kiện nào phù hợp với bộ lọc hiện tại.
{{ a.dayLabel }}
{{ a.timeLabel }}
{{ a.severityLabel }}
{{ a.category }}
{{ a.action }} — {{ a.detail }}
{{ sub.ts }} — {{ sub.detail }}

Cài đặt hệ thống

Chỉ Admin/HR có thể xem và chỉnh sửa mục này.
Danh sách phòng ban gốc do hệ thống định nghĩa (đổi tên/xóa cần liên hệ kỹ thuật). Bạn có thể thêm phòng ban mới vào một khối bên dưới.
{{ kg.name }}
{{ dn.label }} ✕
{{ rp.title }}
  • {{ it }}
Giới hạn chấm công theo WiFi/vị trí công ty
Khi bật, nhân viên chỉ Check-in/Check-out được khi IP công cộng trùng mạng công ty HOẶC đang ở trong bán kính văn phòng. Trình duyệt không đọc được tên WiFi nên dùng IP + định vị GPS thay thế. Wi‑Fi lỗi thì nhân viên chấm bằng mã QR dự phòng trên máy trạm.
{{ ccModeLabel }}
Mã QR dự phòng & máy trạm
Đặt một thiết bị cố định ở văn phòng (máy tính, máy tính bảng, điện thoại cũ), đăng nhập tài khoản HR rồi mở máy trạm. Máy trạm hiện mã QR và IP Wi‑Fi văn phòng; bấm ghi IP để khỏi phải nhập tay.
Máy chủ chấm công
Dùng sau khi app chạy trên server công ty. Khi khai báo, IP mạng và giờ chấm do máy chủ kiểm tra, nhân viên không sửa được trên điện thoại; máy trạm tự cập nhật IP khi nhà mạng đổi. Để trống thì app kiểm tra ngay trên thiết bị như hiện tại.
{{ ccServerTest }}
{{ et.name }}
{{ et.toggleLabel }}

Quản lý phê duyệt

{{ directorApprovalSummaryLine }}
Mọi yêu cầu đã được xử lý
Chúc bạn một ngày làm việc hiệu quả.
Tài chính
{{ directorSalaryQueue.length }}
Gấp
Nhân sự
{{ directorPendingJobs.length }}
Hành chính
{{ directorLeaveQueue.length }}
Tài chính
Đề xuất lương / Điều chỉnh lương ({{ directorSalaryCountLabel }})
{{ d.name }} — {{ d.department }} · Mức mới: ••••••
{{ d.waitingLabel }}
Không có đề xuất lương nào đang chờ duyệt.
Nhân sự
Đề xuất tuyển dụng chờ duyệt ({{ directorJobCountLabel }})
Vị trí cấp Trưởng nhóm trở lên đã qua HR, chờ Ban giám đốc phê duyệt cuối cùng.
{{ j.title }} — {{ j.department }} · {{ j.level }} · SL: {{ j.headcount }}
Đề xuất bởi {{ j.requestedBy }} · Lương đề xuất: ••••••
{{ j.waitingLabel }}
Không có đề xuất tuyển dụng nào đang chờ duyệt.
Hành chính
Đơn từ chờ duyệt ({{ directorLeaveCountLabel }})
{{ l.empName }} — {{ l.department }} · {{ l.typeLabel }} {{ l.dateFrom }} → {{ l.dateTo }} ({{ l.days }} ngày)
Lý do: {{ l.reason }}
{{ l.waitingLabel }}
Không có đơn từ nào đang chờ duyệt.

Chờ phê duyệt

Danh sách các đề xuất cần phê duyệt (Lương, Nghỉ phép, Tuyển dụng).
Đề xuất lương / Điều chỉnh lương ({{ hrSalaryCountLabel }})
{{ d.name }} — {{ d.department }} · Đề xuất: ••••••
{{ d.waitingLabel }}
Không có đề xuất lương nào đang chờ duyệt.
Đơn từ chờ duyệt ({{ hrLeaveCountLabel }})
{{ l.empName }} — {{ l.department }} · {{ l.typeLabel }} {{ l.dateFrom }} → {{ l.dateTo }} ({{ l.days }} ngày)
Lý do: {{ l.reason }}
{{ l.waitingLabel }}
Không có đơn từ nào đang chờ duyệt.
Đề xuất tuyển dụng chờ duyệt ({{ hrJobCountLabel }})
{{ j.title }} — {{ j.department }} · {{ j.level }} · SL: {{ j.headcount }}
Đề xuất bởi {{ j.requestedBy }}
{{ j.waitingLabel }}
Không có đề xuất tuyển dụng nào đang chờ duyệt.
Có mặt hôm nay · {{ m2TeamScope }}
{{ m2TeamPresent }} / {{ m2TeamTotal }} người
Đúng giờ {{ m2SegOk }}Đi muộn {{ m2SegLate }}Nghỉ {{ m2SegLeave }}Chưa chấm {{ m2SegNone }}
Sắp hết hạn trong 30 ngày
{{ m2Expiring }} hợp đồng
{{ p.init }}
{{ p.name }}
{{ p.sub }}
{{ p.label }}
{{ hrxInitials }}

{{ hrxWelcomeMe }}

{{ hrxOverviewSub }}
{{ clockText }}
{{ sMyNotifCount }} thông báo mới
{{ n.text }} · {{ n.at }}
Bạn có {{ ovHeroText }} cần xử lý và {{ ovHeroText2 }} đang thực hiện.
{{ ovHeroPct }}
hoàn thành
{{ ovHeroDone }}{{ ovHeroDoing }}{{ ovHeroLate }}
Nhiệm vụ quá hạn
{{ ovOverdueCount }}
Không có nhiệm vụ quá hạn.
Tiến độ dự án
Chưa có dự án đang chạy.
Tiến độ OKR/BSC
{{ ovBscAvg }}
Điểm trung bình · {{ ovBscScored }}
Hệ số {{ x.c }}
{{ x.n }}
Quỹ lương tháng
{{ ovFund }}
{{ ovFundLabel }}
Chi phí DN: {{ ovFundCost }}
Tháng trước: {{ ovFundPrev }} {{ ovFundDelta }}
Việc chờ tôi duyệt{{ ovPendingCount }}
Không có việc chờ duyệt.

Tổng quan nhân sự

Tổng định biên
{{ dashTotalStaff }}
Nhân sự hiện diện
{{ dashActiveStaff }}
Biến động nhân sự tháng
+{{ dashNewHires }} Mới / -{{ dashResigned }} Nghỉ
Nhân sự đang làm việc
{{ activeCount }}

Tổng quan Vận hành

Tỷ lệ hiện diện hôm nay
{{ dashAttendanceToday }}%
Đề xuất & Phê duyệt
{{ dashPendingLeave }}
Nhiệm vụ đang thực hiện
{{ taskCount }}
Tâm trạng nhân viên (TB)
{{ dashMoodAvgLabel }}/5

Cảnh báo vận hành

Sinh nhật sắp tới (30 ngày)
▾
{{ b.name }} — {{ b.dateLabel }} ({{ b.daysUntil }} ngày)
Không có sinh nhật sắp tới.
Tháng này có {{ dashUpcomingBirthdays.length }} nhân sự có sinh nhật. Bấm để xem chi tiết.
Hợp đồng đến hạn (30 ngày)
{{ c.name }} — {{ c.end }} ({{ c.diffDays }} ngày)
Không có hợp đồng nào sắp hết hạn.
Cảnh báo phép năm (≤ 3 ngày)
{{ l.name }} — còn {{ l.remaining }} ngày
Không có ai sắp hết phép.
Tổng quan chấm công toàn Công ty ({{ attCalendarMonthLabel }})
{{ companyAttSnapshot.presentPct }}%
Đang làm việc (Online)
{{ companyAttSnapshot.present }}/{{ companyAttSnapshot.total }}
Cần giải trình
{{ companyAttSnapshot.late }}
Nghỉ phép/Nghỉ chế độ
{{ companyAttSnapshot.leave }}
Vắng mặt không phép
{{ companyAttSnapshot.absent }}
Chưa ghi nhận
{{ companyAttSnapshot.notChecked }}
Dữ liệu đang được đồng bộ, con số này có thể thay đổi.
Tỷ lệ hiện diện theo ngày
Giúp nhận diện nhanh các ngày có tỷ lệ vắng mặt bất thường (nghỉ bù, mưa bão, dịch bệnh…).
Giám sát chấm công trực tuyến
Nhân viên Vào / Ra Trạng thái làm việc
{{ dts.name }} {{ dts.checkIn }} — {{ dts.checkOut }} {{ dts.label }}
Danh sách cần xử lý
Danh sách các trường hợp cần xử lý ngay hôm nay (đi trễ, chưa chấm công). Bấm để xem chi tiết.
STT Nhân sự Bộ phận Trạng thái cần xử lý Hành động nhanh
{{ r.stt }} {{ r.name }} {{ r.department }} {{ r.statusLabel }}
Không có trường hợp cần xử lý.
🟢 Đúng quy định 🟡 Cần giải trình/xử lý 🔵 Nghỉ phép 📅 Lễ, Tết
⏰ Mọi dữ liệu chấm công được cập nhật thời gian thực. Vui lòng phê duyệt các yêu cầu giải trình trước ngày 25 hàng tháng.
Chi tiết chấm công tháng
{{ attCalendarMonthLabel }}
{{ w }}
{{ mcd.dayNum }}
📅
😄 Đúng quy định 😑 Cần giải trình/xử lý 😰 Nghỉ phép 📅 Sự kiện/nghỉ lễ công ty
{{ ev.date }} — {{ ev.title }}
Ủy quyền phê duyệt
Người được chọn (vai trò Trưởng nhóm) sẽ duyệt chấm công/nghỉ phép thay khi bạn vắng mặt.
Ủy quyền đã hết hạn — vui lòng chọn lại hoặc gỡ ủy quyền.
Hoạt động của người được ủy quyền:
{{ da.ts }} — {{ da.action }}: {{ da.detail }}
Ghi chú chờ duyệt ({{ pendingNotesCount }})
{{ n.title }}
"{{ n.note }}" — {{ n.noteAt }}

Phân bổ nhân sự theo bộ phận

Một số hồ sơ nghỉ việc chưa có ngày nghỉ cụ thể nên không lọc theo năm được — vẫn tính vào "Tất cả năm".
{{ dh.shortLabel }}
{{ dh.headcount }}
Phòng ban Đang làm việc Đã nghỉ việc
{{ d.dept }} {{ d.activeCount }} {{ d.resignedCount }}

{{ kpiPageTitle }}

🔒 Kỳ đã khoá
{{ g.label }}
{{ g.scoreLabel }}
Điểm theo phòng ban
Chưa có Objective nào được giao cho phòng ban trong kỳ này.
Phòng banĐiểmTiến độObjectiveKR hoàn thànhĐiểm BSC
{{ r.dept }}
{{ r.scoreLabel }}
{{ r.pace.statusLabel }} {{ r.totalOkrLabel }} {{ r.krDoneLabel }} {{ r.bscScoreLabel }}
Chi tiết KR — {{ evalResults.drillDept }}
{{ o.title }}
{{ o.pace.statusLabel }}
{{ o.scoreLabel }}
Chưa có chỉ tiêu nào.
{{ k.title }}
{{ k.actualLabel }} / {{ k.targetLabel }}
{{ k.pace.scoreLabel }}
Chưa cập nhật · Chỉ tiêu {{ k.targetLabel }}
Key ResultChỉ tiêuThực hiệnTiến độ
{{ k.headerLabel }}
{{ k.title }} {{ k.targetLabel }} {{ k.actualLabel }}
{{ k.scoreLabel }}
Trung bình các quý trong năm — chỉ xem, không chỉnh sửa được.
{{ ax.label }}
Tỷ trọng
{{ ax.weightLabel }}
Tiến độ
{{ ax.progressPct }}%
Mục tiêu
{{ ax.krCount }}
Hoàn thành
{{ ax.krDoneCount }}
Không có dữ liệu.
Chỉ số đo lườngChỉ tiêuTự đánh giá (TB)Quản lý đánh giá (TB)Kết quả (TB)
{{ r.title }} {{ r.targetLabel }} {{ r.selfLabel }} {{ r.ceoLabel }} {{ r.scoreLabel }}
{{ ax.label }}
Chưa có Objective nào ở trục này.
⚠ KR trễ hạn chưa cập nhật
{{ lk.dept }}: {{ lk.count }} KR
{{ g.label }}
{{ g.scoreLabel }}
{{ grp.label }}
{{ grp.axisDesc }}
Tỷ trọng
{{ grp.weightLabel }}
Tiến độ
{{ grp.progressPct }}%
Mục tiêu
{{ grp.krCount }}
Hoàn thành
{{ grp.krDoneCount }}
So sánh nhân viên trong phòng
Phòng chưa có nhân sự hoạt động.
Chưa có nhân viên nào nộp tự đánh giá/BSC kỳ này.
{{ e.name }}
{{ e.avgLabel }}

{{ ketQuaDetailStaff }}

Chi tiết kết quả KR — {{ ketQuaDetailPeriod }}
{{ g.label }}
{{ g.scoreLabel }}
{{ grp.label }}
{{ grp.axisDesc }}
Tỷ trọng
{{ grp.weightLabel }}
Tiến độ
{{ grp.progressPct }}%
Mục tiêu
{{ grp.krCount }}
Hoàn thành
{{ grp.krDoneCount }}
Chỉ số đo lường Tần suất Loại Đơn vị Tỷ trọng Chỉ tiêu Ngưỡng Tự đánh giá Kết quả (QL) Điểm Trạng thái Ghi chú
{{ k.title }} {{ k.frequency }} {{ k.directionLabel }} {{ k.unit }} {{ k.weight }} {{ k.target }} {{ k.threshold }} {{ k.selfActual }} {{ k.scoreLabel }} {{ k.statusLabel }}
Chưa có KR nào cho nhân viên này ở kỳ này.
⚠ Còn KR chưa nhập điểm — nhập đủ để công khai.
✓ Đã công khai kết quả cho nhân viên.
So sánh theo thời gian
{{ lg.label }}
{{ g.valueLabel }}
{{ b.period }}
Chưa có dữ liệu các kỳ trước.
Điểm nóng cần xử lý
Chưa có dữ liệu.
{{ o.title }}
{{ o.pctLabel }}
{{ o.statusLabel }}
⚠ Objective công ty vừa cập nhật, chưa xác nhận: {{ staleAssignedObjectivesLabel }}
Chờ CEO phê duyệt
{{ pa.dept }} — {{ pa.period }}
{{ o.title }}
{{ k.title }}
{{ k.actual }}{{ k.unit }} / {{ k.target }}{{ k.unit }}
{{ k.scoreLabel }}
✓ {{ giaoSaveMessage }}
Giao chỉ tiêu theo BSC
Phân bổ trọng số 4 trục BSC và giao Objective cho từng phòng ban
{{ a.icon }}
{{ a.label }}
{{ a.avgWeightLabel }}
Trung bình
Phân bổ trọng số theo phòng ban
Phòng ban {{ a.label }} Tổng
{{ r.dept }} {{ c.value }}% · {{ c.objCount }} Obj. · {{ c.deltaLabel }} {{ r.totalLabel }}
TỔNG CỘNG {{ fc.avgLabel }} {{ giaoMatrixFooter.grandAvgLabel }}
← Giao chỉ tiêu / Giao chỉ tiêu chi tiết
{{ giaoSelectedDept }}
Thiết lập Objective và Key Result theo 4 trục BSC
{{ dc.label }}
Trọng số: {{ dc.weightPct }}%
{{ dc.objCount }}
Objective
{{ dc.krCount }}
Key Results
ℹ Tổng trọng số 4 trục BSC = 100% Tổng trọng số Objective trong mỗi trục = 100% Tổng trọng số Key Result trong mỗi Objective = 100%
⚠ Tổng tỷ trọng các Objective của phòng này đang là {{ giaoDeptObjWeightTotal }}%, phải bằng 100%.
Chưa có Objective nào ở trục này.
{{ okrViewDept }}
Trưởng phòng: {{ deptOkrManagerName }}
Điểm tổng hợp {{ deptOkrOverviewScoreLabel }}
{{ dc.label }}
Chưa có Objective
Giao cho phòng ban (chọn nhiều):
{{ o.scoreLabel }}
LoạiTỷ trọngChỉ tiêuĐVTNgưỡngĐiểm chuẩnThực hiệnĐiểm
{{ o.scoreLabel }}
Chỉ tiêu: {{ o.target }}{{ o.unit }}
Ngưỡng: {{ o.threshold }}
Tỷ trọng: {{ o.weight }}%
{{ o.unit }}
{{ dg.dept }} — {{ dg.statusLabel }}
Phòng chưa thêm Key Result.
{{ k.scoreLabel }}
{{ mgrOkrView.batchSubmitError }}
⏳ {{ mgrOkrView.pendingStaffKrs.length }} Kết quả nhân viên đang chờ bạn duyệt
KR nhân viên chờ duyệt
{{ sk.title }}
{{ sk.staffName }} · thuộc {{ sk.parentKr }} · Tự đánh giá: {{ sk.actual }}{{ sk.unit }} / {{ sk.target }}{{ sk.unit }} · {{ sk.scoreLabel }}
Mục tiêu nhân viên chờ duyệt
{{ gk.title }}
{{ gk.staffName }} · Tỷ trọng {{ gk.weight }} · Chỉ tiêu {{ gk.target }}{{ gk.unit }} · Ngưỡng {{ gk.threshold }}
Yêu cầu xoá KR
{{ dsk.title }}
{{ dsk.staffName }} xin xoá KR này
CEO chưa giao Objective nào cho phòng bạn.
⚠ Tổng tỷ trọng các Objective của phòng đang là {{ mgrOkrView.totalObjWeight }}%, phải bằng 100%.
Chưa được giao Objective nào.
{{ o.title }}
{{ o.scoreLabel }}
{{ k.title }} ({{ k.target }}{{ k.unit }})
Quản lý: {{ k.managerActualLabel }}
{{ k.scoreLabel }}
{{ k.statusLabel }}
⚠ KR trễ hạn chưa cập nhật
{{ lk.dept }}: {{ lk.count }} KR
Điểm tổng kỳ {{ evalResults.period }}
{{ evalResults.overallPace.statusLabel }}
Kỳ đã trôi qua {{ evalResults.overallPace.elapsed }}%
{{ evalResults.overallLabel }}
Chưa có dữ liệu kỳ này.
Key ResultChỉ tiêuThực hiệnTiến độ
{{ r.headerLabel }}
{{ r.title }} {{ r.targetLabel }} {{ r.actualLabel }}
{{ r.scoreLabel }}
Chưa cập nhật
Điểm tổng phòng {{ evalResults.dept }} — kỳ {{ evalResults.period }}
{{ evalResults.deptPace.statusLabel }}
Kỳ đã trôi qua {{ evalResults.deptPace.elapsed }}%
{{ evalResults.deptScoreLabel }}
Chưa có dữ liệu kỳ này.
{{ o.title }}
{{ o.pace.statusLabel }}
✓ CEO đã duyệt kết quả — không thể sửa
{{ o.scoreLabel }}
{{ k.title }}
{{ k.unit }}
/ {{ k.targetLabel }}
{{ k.pace.scoreLabel }}
Chưa cập nhật
{{ p.scoreLabel }}
{{ p.shortLabel }}
{{ p.pace.statusLabel }}
Điểm theo phòng ban
Chưa có dữ liệu kỳ này.
Phòng banĐiểmTiến độ
{{ d.dept }}
{{ d.scoreLabel }}
{{ d.pace.statusLabel }}
Chi tiết KR — {{ evalResults.drillDept }}
Key ResultChỉ tiêuThực hiệnTiến độ
{{ k.headerLabel }}
{{ k.title }} {{ k.targetLabel }} {{ k.actualLabel }}
{{ k.scoreLabel }}
Chưa cập nhật
Xu hướng điểm công ty qua các kỳ
{{ b.valueLabel }}
{{ b.period }}
Chưa có dữ liệu các kỳ trước.

Quy hoạch nhân sự (9-Box + IDP)

Trả lời câu hỏi: nhân viên này sẽ đi về đâu?
Xem theo phòng ban:
Tổng nhân sự xếp hạng
{{ nineboxSummary.total }}
Tiềm năng cao
{{ nineboxSummary.highPotPct }}%
Cần theo dõi / cải thiện
{{ nineboxSummary.lowLowPct }}%
Ở ngưỡng Trụ cột/Ngôi sao
{{ nineboxSummary.coreStarPct }}%
Trong danh sách IDP
{{ nineboxSummary.idpCount }}
Ma trận 9-Box tương tác
Trục ngang (Hiệu suất) lấy từ điểm KPI ở tab Đánh giá Lương P3. Kéo thả nhân viên lên/xuống để cập nhật Tiềm năng (trục đứng).
{{ row.potLabel }}
{{ cell.label }}
{{ cell.count }}
{{ m.name }}
Hiệu suất thấp
Hiệu suất trung bình
Hiệu suất cao
{{ careerDrawer.name }}
{{ careerDrawer.levelLabel }}
Cấp tiếp theo: {{ careerDrawer.nextSummary }}
IDP: {{ careerDrawer.idpStatus }}
Kế hoạch phát triển cá nhân (IDP) {{ idpToggleIcon }}
Nhân viên có điểm KPI dưới 85% ở tab Đánh giá Lương P3.
Nhân viên Khoá học NV chọn Khoá học Manager giao Hành động
{{ i.name }} {{ i.empChoice }}
🏅
Đội ngũ của bạn đang đạt phong độ tốt. Chúc mừng!
Không có nhân viên nào dưới ngưỡng KPI 85%.
Chi tiết thực thi
{{ execDrawerPerson }}
{{ execDrawerPersonInfo.role }}
{{ t.title }}
{{ t.displayStatus }}
{{ t.sourceLabel }} · Hạn: {{ t.due }}
Không có việc nào.

Đánh giá Lương P3

Chốt điểm KPI quý và tính thưởng P3 dựa trên dữ liệu từ tab Mục tiêu & Thực thi.
{{ p3RemainingBudgetLabel }}
Ngân sách còn lại — {{ p3BudgetLabel }}
{{ p3LockLabel }}
🔒 Kỳ đã khoá
{{ p3TeamSummary.total }}
Tổng nhân viên
{{ p3TeamSummary.met }}
Đạt yêu cầu · {{ p3TeamSummary.metPct }}%
{{ p3TeamSummary.noData }}
Chưa đủ dữ liệu · {{ p3TeamSummary.noDataPct }}%
{{ p3TeamSummary.notMet }}
Chưa đạt · {{ p3TeamSummary.notMetPct }}%
{{ p3TeamSummary.avg }}%
Điểm KPI TB hệ thống
Bảng tính lương P3 tự động
⚠ Ngân sách phòng đang vượt quá giới hạn, vui lòng cân đối lại.
Nhân viên Phòng ban Điểm KPI Xếp loại Hệ số hệ thống đề xuất Manager điều chỉnh (%) Kết quả Trạng thái
{{ s.initials }} {{ s.name }} {{ s.department }} {{ s.scoreLabel }} {{ s.classLabel }} {{ s.systemRateLabel }}
%
{{ s.mgrRate }}%
{{ s.mgrRate }}% {{ s.statusLabel }}
Chưa có dữ liệu nhân viên.

Đánh giá KPI phòng ban

Chốt điểm KPI (Phần A) và đánh giá thái độ làm việc (Phần B) từng kỳ, dựa trên Key Result đã được duyệt ở Mục tiêu & Thực thi.
Chưa có nhân sự nào trong phòng để đánh giá.
Tổng quan phòng ({{ kpiReviewLockedCount }}/{{ kpiReviewTeamView.length }} đã chốt)
{{ r.rank }}
{{ r.name }}
{{ r.scoreLabel }}
{{ r.statusLabel }}
{{ s.initials }}
{{ s.name }}
{{ s.title }}
{{ s.statusBadgeLabel }} ⚠ {{ s.weightWarningLabel }}
{{ s.partAScoreLabel }}
Key Result Tỷ trọng Tự chấm Manager chấm Điểm chốt
{{ k.title }} ({{ k.target }}{{ k.unit }}) {{ k.weight }}% {{ k.selfScoreLabel }}
Tổng tỷ trọng {{ s.weightSum }}%
Chưa có Key Result nào được giao.
✓ Đã chốt Phần A ✓ CEO đã duyệt
Tiêu chí Tỷ trọng Tự đánh giá (1-5) Manager đánh giá (1-5)
{{ c.label }} — {{ c.measure }} {{ c.weight }}%
Tự đánh giá: {{ s.attSelfTotalLabel }}
Manager đánh giá: {{ s.attMgrTotalLabel }}
Xếp loại tiềm năng: {{ s.potLabel }}
✓ Đã chốt Phần B
Đã ghimCần xác nhận
{{ m2Pin.title }}
{{ m2Pin.sub }}

Bảng tin nội bộ

Tin tức, sự kiện công ty và sinh nhật nhân sự
🎂
🎉 Sinh nhật 30 ngày kế tiếp
{{ b.name }} ({{ b.department }}) — {{ b.dateLabel }}
🌤️
Hôm nay yên bình, chưa có thông báo mới.
{{ a.typeLabel }} {{ a.deptTag }}
{{ a.title }}
🕒 {{ a.eventMeta }}
{{ a.body }}
✓ Đã xác nhận
Đã có {{ a.ackedCount }}/{{ a.totalRecipients }} đồng nghiệp xác nhận.

Soạn thông báo & lịch họp

Gửi thông báo hoặc lịch họp cho đội nhóm của bạn.
1Loại thông báo
{{ o.label }}
2Thời gian & địa điểm
3Người tham dự
2Nội dung tin tức
3. Đối tượng nhận tin
{{ deptComposePreviewCaption }}
{{ deptComposeError }}
✓ Đã gửi thành công.

{{ recruitmentTitleLabel }}

Quản trị hoạt động tuyển dụng toàn diện.
Tỷ lệ lấp đầy kỳ này
{{ directorFillRatioLabel }} ({{ directorFillRatioPct }}%)
Vị trí đang mở
{{ recruitOpenCount }}
Pipeline — vòng cuối
{{ directorPipelineFinalCount }} người
Tốc độ tuyển dụng (TAT)
{{ recruitAvgDaysToFillLabel }}
Đề xuất tuyển dụng chờ CEO duyệt
{{ j.title }} — {{ j.department }} · SL: {{ j.headcount }} · Lương: ••••••
Không có đề xuất nào chờ duyệt.
Vị trí "Nóng" (Cấp quản lý / Chuyên gia)
{{ hj.title }} — {{ hj.department }} · đã mở {{ hj.daysOpen }} ngày
{{ hj.colors.label }}
Ứng viên tiềm năng cho vị trí Nóng
Ứng viên Vị trí Vòng hiện tại Điểm
{{ hc.name }} {{ hc.jobTitle }} {{ hc.stage }} {{ hc.interviewScore }}

1. Báo cáo tuyển dụng

Vị trí đang mở(Open Requisitions)
{{ recruitOpenCount }}
Tổng ứng viên(Total Candidates)
{{ recruitCandidateCount }}
Đề xuất chờ phê duyệt(Pending)
{{ recruitPendingApprovalCount }}
Thời gian tuyển dụng trung bình(TAT)
{{ recruitAvgDaysToFillLabel }}
Phễu tuyển dụng (Recruitment Pipeline)
{{ fs.stage }}
{{ fs.count }}
Nhập liệu vị trí hàng loạt
Dán từ Excel — mỗi dòng: Tên vị trí [Tab/phẩy] Phòng ban [Tab/phẩy] Cấp bậc [Tab/phẩy] Lương đề xuất [Tab/phẩy] Hạn tuyển [Tab/phẩy] Số lượng
Hoặc tải file .xlsx (cùng thứ tự cột, dòng đầu là tiêu đề):
{{ jobImportResultMsg }}
Danh mục tuyển dụng
{{ j.title }}
{{ j.status }}
Phòng: {{ j.department }} Số lượng: {{ j.headcount }} Trạng thái: {{ j.status }} {{ j.candidateCount }} ứng viên
Đề xuất bởi {{ j.requestedBy }} · {{ j.createdAt }} · Lương: {{ j.salaryFormatted }} · Hạn tuyển: {{ j.deadlineFormatted }}
Lý do từ chối: {{ j.rejectReason }}
Lý do đóng: {{ j.closeReasonsText }} — {{ j.closeNote }}
Vị trí mở quá lâu chưa có ứng viên
{{ j.title }} — {{ j.department }} ({{ j.daysOpen }} ngày, chưa có ứng viên)
Quy trình tuyển dụng (Kéo & thả để cập nhật)
{{ kanbanSelectedCount }} ứng viên đã chọn
{{ col.stageLabel }} ({{ col.count }})
{{ card.name }}
{{ card.jobTitle }}
{{ card.ranking }}

2. Tạo yêu cầu tuyển dụng / Giới thiệu ứng viên

Quản lý dữ liệu ứng viên
Dán từ Excel — mỗi dòng: Tên [Tab/phẩy] SĐT [Tab/phẩy] Email [Tab/phẩy] Tên vị trí (phải trùng vị trí đang tuyển)
{{ candidateImportResultMsg }}
Thông tin Ứng viên mới
Lịch sử công tác
Thông tin tham chiếu
{{ addCandidateError }}
{{ grp.jobTitle }}
{{ c.name }} — {{ c.jobTitle }}
{{ c.phone }} · {{ c.email }} · Nguồn: {{ c.source }}
Lương mong muốn: •••••• · Lương hiện tại: •••••• · Có thể bắt đầu: {{ c.availableDate }}
Kỹ năng: {{ c.skills }}
Kinh nghiệm: {{ c.experienceText }}
Tham chiếu: {{ c.referencesText }}
CCCD: {{ c.idNumber }} · Cấp {{ c.idIssueDate }} tại {{ c.idIssuePlace }}
Trình độ: {{ c.highestDegreeLevel }} {{ c.highestDegreeMajor }}
Ghi chú: {{ c.notes }}
Tạo đề xuất tuyển dụng (Requisition)
Quy trình duyệt: Trưởng phòng → HR → CEO (cấp Trưởng nhóm trở lên) · HR → Đăng tuyển (cấp Chuyên viên/Nhân viên)
Người phê duyệt tiếp theo: {{ nextApproverLabel }}
Giới thiệu ứng viên (Referral)
{{ referralError }}

Hồ sơ Điều hành

Thông tin định danh và vai trò điều hành.
{{ myProfileInitials }}
{{ myProfileFullName }}
{{ myProfileWorkTitle }}
{{ myProfileWorkDept }} · {{ myProfileWorkBranch }} · Gia nhập {{ myProfileJoinDateLabel }} {{ myProfileTenureLabelForCard }} thâm niên

Hồ sơ nhân sự

Vui lòng rà soát và cập nhật thông tin định kỳ để đảm bảo hồ sơ nhân sự chính xác.
Đến thời hạn rà soát hồ sơ định kỳ (6 tháng/lần). Trạng thái: {{ myProfileLastUpdatedLabel }}. Vui lòng kiểm tra và xác nhận lại thông tin.
Yêu cầu cập nhật đang chờ HR phê duyệt.
HR đã từ chối yêu cầu trước: "{{ myProfileRejectNote }}". Chỉnh sửa và gửi lại.
{{ myProfileValidationError }}
Thông tin cá nhân
SDT: {{ myProfilePhone }}
Email: {{ myProfilePersonalEmail }}
Địa chỉ: {{ myProfileAddress }}
STK: {{ myProfileBankAccount }}
Tài sản đang giữ
{{ a.assetName }} — cấp {{ a.assignedAt }}
Đã xác nhận
Hiện tại chưa có tài sản cấp phát.
Thông tin công tác
Phòng ban: {{ myProfileWorkDept }}
Chức danh: {{ myProfileWorkTitle }}
Manager: {{ myProfileManagerName }}
Quản lý hợp đồng
Loại HĐ: {{ myProfileContractType }}
Hết hạn: {{ myProfileContractEnd }}

Hợp đồng lao động

Chưa có file HĐLĐ số hóa đính kèm trong hệ thống, vui lòng liên hệ HR.

Cập nhật thông tin cá nhân

Số điện thoại
Email cá nhân
Địa chỉ
Số tài khoản ngân hàng
Thay đổi sẽ chuyển sang trạng thái "Chờ HR duyệt" trước khi áp dụng.
Cần cập nhật thông tin
1. Thông tin định danh
Số điện thoại 1
Số điện thoại 2
Email
Ngày tháng năm sinh
Tình trạng hôn nhân
Tôn giáo
Dân tộc
CCCD
Số CCCD (12 số)
Ngày cấp
Nơi cấp
Địa chỉ
Địa chỉ thường trú
Nơi ở hiện tại
2. Tài khoản ngân hàng & Bảo hiểm
Số tài khoản
Ngân hàng
Chi nhánh
Bằng cấp & Chứng chỉ
Kinh nghiệm làm việc (bắt buộc)
Từ tháng/năm
Đến tháng/năm
Người phụ thuộc (giảm trừ gia cảnh)
Người liên hệ khẩn cấp 1 (bắt buộc)
Người liên hệ khẩn cấp 2 (bắt buộc)

Sơ đồ tổ chức

Nhấn vào biểu tượng (▶) để xem danh sách nhân sự
Cấu trúc phòng ban toàn công ty.
{{ dc.name }}
{{ dc.capacityLabel }}
Đội ngũ Phòng ban của bạn
{{ grp.name }}
{{ kc.initials }}
{{ kc.name }}
{{ kc.role }}
Thông tin nhân sự toàn công ty
{{ div0.name }} ({{ div0.boxes.length }}) {{ div0.toggleIcon }}
{{ d.dept }} {{ d.toggleLabel }}
{{ d.head.name }}
{{ d.head.role }}
{{ grp.name }}
{{ m.name }}
{{ m.role }}
{{ m.name }}
{{ m.role }}

Thông tin liên hệ

{{ orgChartCardStaff.initials }}
{{ orgChartCardStaff.name }}
{{ orgChartCardStaff.role }} · {{ orgChartCardStaff.department }}
{{ orgChartCardStaff.statusLabelVi }}
Liên hệ công việc
{{ orgChartCardStaff.email }}
Chưa có email công ty.
{{ orgChartCardStaff.phone }}
Quản lý trực tiếp: {{ orgChartCardStaff.managerName }}
Ngày vào làm: {{ orgChartCardStaff.joinDateLabel }} ({{ orgChartCardStaff.tenureLabel }})
Thông tin quản trị
SĐT cá nhân: {{ orgChartCardStaff.personalPhone }}
KPI/hiệu suất gần nhất: {{ orgChartCardStaff.perfLabel }}
Đánh giá gần nhất: {{ orgChartCardStaff.lastReview }}
Hồ sơ nhân sự (chỉ Admin)
CCCD: {{ orgChartCardStaff.idNumber }}
Số BHXH: {{ orgChartCardStaff.insuranceNumber }}
Lương: ••••••
Hợp đồng: {{ orgChartCardStaff.contractType }} (hết hạn {{ orgChartCardStaff.contractEnd }})
Liên hệ khẩn cấp: {{ orgChartCardStaff.emergencyContactLabel }}

Báo cáo Sức khỏe Tổ chức (Organizational Health)

Khảo sát Gắn kết & Đánh giá Năng lực

Chương trình hiện đang đóng. Hệ thống sẽ mở theo kế hoạch đánh giá định kỳ hàng quý.
Nhấn "Xem" để thực hiện khảo sát.
Xem kết quả theo phòng ban:
Chưa đủ số lượng phản hồi (tối thiểu 6) để hiển thị kết quả và đảm bảo tính ẩn danh dữ liệu.
TẦNG 1: Chỉ số sống còn
Điểm hài lòng chung
{{ overallAvg }}/5
{{ overallColors.label }}
Tỷ lệ tham gia
{{ participationPct }}%
{{ participationColors.label }}
Đánh giá 360°
{{ peer360CompletionLabel }}
{{ peer360CompletionColors.label }}
TẦNG 2: Dashboard phân tích 4 trụ cột
4 Trụ cột Sức khỏe Tổ chức
{{ pl.label }}
{{ pl.avg }}/5
{{ pl.colors.label }}
Top 3 điểm mạnh
{{ t.text }} — {{ t.avg }}/5
Top 3 điểm cần cải thiện
{{ t.text }} — {{ t.avg }}/5
Chỉ số năng lượng tổ chức (Energy Index)
{{ energyLatestAvgLabel }}
Trung bình 14 ngày gần nhất · ẩn danh cá nhân, chỉ hiện điểm trung bình
Chưa đủ số lượng phản hồi (tối thiểu 6/ngày) để hiển thị Chỉ số năng lượng và đảm bảo ẩn danh.
⚠ Rủi ro biến động nhân sự: năng lượng phòng ban {{ deptEnergyAlertsText }} tụt dốc 3 ngày liên tiếp.
Thiết lập Khảo sát mới (Chức năng dành cho HR)
Xem trước ({{ surveyDraftQuestions.length }} câu hỏi, thang 1-5):
{{ q.text }}
Xu hướng điểm qua các đợt khảo sát
{{ sc.avg }}
{{ sc.title }}
{{ sc.tagLabel }}
⭐ Top Talent (điểm 360° cao nhất)
{{ t.name }} ({{ t.department }}) — {{ t.avg }}/5
⚠ Nhân sự rủi ro (điểm 360° thấp nhất)
{{ t.name }} ({{ t.department }}) — {{ t.avg }}/5
{{ sv.title }}
{{ sv.responseCount }} phản hồi · Hạn: · {{ sv.audienceLabel }}
{{ q.text }}
{{ q.avg }}/5 ({{ q.count }} trả lời)
"{{ ta }}"
{{ sv.title }}
Hạn hoàn thành: {{ sv.closesAtLabel }}
{{ q.text }}
{{ q.value }} · {{ q.selectedLabel }}
{{ q.text }}
1 = Hoàn toàn không  |  5 = Rất sẵn lòng
⚠ Bạn đang chọn cùng một mức độ cho tất cả câu hỏi. Vui lòng xem lại để đảm bảo phản hồi phản ánh đúng ý kiến của bạn.
Tiếng nói của bạn rất quan trọng!
Hãy chia sẻ cảm nhận để chúng ta cùng xây dựng môi trường làm việc tốt hơn mỗi ngày.
Công bằng hơn
Gắn kết hơn
Phát triển hơn
Khảo sát đang bị khóa — vui lòng chờ HR mở lại kỳ khảo sát.
Không có khảo sát nào đang mở.

Đánh giá toàn diện 360°

Chương trình Đánh giá 360° đang đóng. Vui lòng liên hệ Phòng Nhân sự để được hỗ trợ.
Nhấn "Xem" để thực hiện đánh giá.
TẦNG 3: Trung tâm đánh giá 360° dành cho CEO

Danh sách quản lý cần CEO đánh giá chéo

Bạn chỉ đánh giá các Trưởng phòng/Giám đốc báo cáo trực tiếp. Đánh giá được bảo mật ẩn danh.
{{ p.initials }}
{{ p.name }}
{{ p.role }}
Đánh giá được thực hiện ẩn danh. Hãy chia sẻ ý kiến khách quan và thẳng thắn để cùng phát triển.
Cơ chế mã hóa thông tin: Hệ thống đảm bảo 100% tính ẩn danh của người phản hồi.
Bộ lọc Phòng ban
Lựa chọn nhân sự được đánh giá
Đang đánh giá
{{ peer360SelectedLabel }}
{{ peer360SuccessMsg }}
Thời gian công tác tại Công ty:
Khung tiêu chuẩn năng lực & hành vi
1
Hành vi chưa đạt/tiêu cực
2
Cần cải thiện
3
Đáp ứng yêu cầu công việc
4
Chủ động và tích cực
5
Xuất sắc (Làm gương cho người khác)
{{ q.title }}
{{ q.desc }}
Bạn vui lòng dành thời gian đọc kỹ các tiêu chí để đảm bảo kết quả đánh giá phản ánh chính xác nhất.
{{ peer360Error }}

Quản trị Tài sản

Quản lý vòng đời tài sản và thực hiện bàn giao cho nhân sự.
Phân quyền Quản lý Tài sản
Hệ thống đang được cấu hình: {{ assetDelegateName }} chịu trách nhiệm chính về quản lý tài sản IT.
Hệ thống đang được cấu hình: Phòng Nhân sự (HR) chịu trách nhiệm chính về quản lý tài sản IT.
Khai báo tài sản mới
Dán từ Excel — mỗi dòng: Tên [Tab/phẩy] Loại [Tab/phẩy] Cấu hình [Tab/phẩy] Số seri
{{ a.name }} — {{ a.type }} SN: {{ a.serial }}
Cấu hình: {{ a.config }}
Giá trị: {{ a.value }} VNĐ
{{ a.assignmentDatesLabel }}
{{ a.statusLabel }}
{{ so.name }} — {{ so.code }}

Danh sách nhiệm vụ cá nhân

Theo dõi tiến độ Onboarding/Offboarding và các nhiệm vụ được giao bởi Ban Giám đốc hoặc Phòng Nhân sự.

{{ ceoOnboardingTitle }}

Giám sát tốc độ thích nghi nhân sự mới và an toàn dữ liệu khi bàn giao.
Đang thử việc
{{ newHireProbationCountPeriod }} nhân sự
Điểm hội nhập TB
{{ avgOnboardingScorePct }}%
{{ onbOverdueLabel }}
{{ criticalManagerOverdueCount }} nhân sự
Rủi ro bàn giao
{{ handoffRiskCount }} nhân sự
Tiến độ hội nhập theo khối
{{ dc.iconGlyph }}
{{ dc.name }}{{ dc.avg }}%
Trạng thái bàn giao theo khối
{{ dc.name }}{{ dc.avg }}% ({{ dc.statusLabel }})
Gợi ý hành động
  • Theo dõi tiến độ onboarding theo từng khối
  • Đốc thúc các nhân sự đang chậm tiến độ
  • Rà soát điểm hội nhập để kịp thời hỗ trợ
Danh mục cần lưu ý
{{ ceoOnboardingExceptions.length }}
Nhân sự Phòng ban Vấn đề Mức độ
{{ ex.initials }}
{{ ex.name }}
{{ ex.department }} {{ ex.issue }} {{ ex.severityLabel }}
Hiển thị {{ ceoOnboardingExceptionsShown.length }} / {{ ceoOnboardingExceptions.length }} nhân sự
Không có nhân sự cần lưu ý.

Theo dõi On-Offboarding

{{ onboardingEmbeddedTitle }}

{{ onboardingSubtitle }}
Chọn phòng ban
{{ d.label }}
{{ o.label }}
⚠ Cảnh báo: {{ overdueOnboardingStaffCount }} nhân sự quá hạn quy trình
Bạn đang trong quá trình hoàn tất nghỉ việc — vui lòng hoàn thành các mục Offboarding dưới đây.
Không có onboarding đang diễn ra.
{{ s.name }} QUÁ HẠN
{{ s.department }}
{{ s.stageLabel }}
{{ s.pct }}%
{{ s.expandIcon }}
{{ it.label }}
{{ it.milestone }}
{{ it.whoLabel }}
⚠ {{ it.blockedNote }}
Ngày hoàn thành:
{{ it.statusLabel }}
{{ it.desc }}
Quá hạn
Xem hướng dẫn →

Quản lý chấm công

Tổng quan nhân sự và theo dõi chấm công theo từng người trong phòng.

Tổng quan nhân sự

Tổng định biên
{{ dashTotalStaff }}
Nhân sự hiện diện
{{ dashActiveStaff }}
Biến động nhân sự tháng
+{{ dashNewHires }} Mới / -{{ dashResigned }} Nghỉ
Nhân sự đang làm việc
{{ activeCount }}

Tổng quan Vận hành

Tỷ lệ hiện diện hôm nay
{{ dashAttendanceToday }}%
Đề xuất & Phê duyệt
{{ dashPendingLeave }}
Nhiệm vụ đang thực hiện
{{ taskCount }}
Ủy quyền phê duyệt
Người được chọn (vai trò Trưởng nhóm) sẽ duyệt chấm công/nghỉ phép thay khi bạn vắng mặt.
Ủy quyền đã hết hạn — vui lòng chọn lại hoặc gỡ ủy quyền.
Hoạt động của người được ủy quyền:
{{ da.ts }} — {{ da.action }}: {{ da.detail }}
Chi tiết chấm công tháng
{{ attCalendarMonthLabel }}
{{ w }}
{{ mcd.dayNum }}
📅
😄 Đúng quy định 😑 Cần giải trình/xử lý 😰 Nghỉ phép 📅 Sự kiện/nghỉ lễ công ty

Chấm công

Chấm công hôm nay
{{ m2AttBadge }}
{{ m2TodayL }} · {{ m3ShiftL }}
Chưa vào ca
Đã vào ca lúc
{{ m2InTime }}
Đã làm
{{ m2Worked }}
{{ m2OutLabel }}
{{ m2OutVal }}
{{ ccNetLabel }}
Đang kiểm tra mạng và vị trí…
{{ attGateErr }}
✓ {{ ccMsg }}
Quét mã QR trên máy trạm ở văn phòng, hoặc nhập 6 số in dưới mã. Mã đổi mỗi 30 giây.
{{ ccQrErr }}
{{ m2MonthL }}
{{ attCalendarMonthLabel }}
Đã có
{{ m2CalDone }} / {{ m2CalStd }} công
Đi muộn
{{ m2CalLate }}
Nghỉ phép
{{ m2CalLeave }}
{{ m2CalLeft }}
{{ w }}
Đủ côngĐi muộn, về sớmNghỉ phépThiếu công
Chạm vào một ngày để xem chi tiết

Đơn từ

Đang chờ duyệt
{{ m2DonPend }} đơn
Phép còn lại
{{ m2LeaveL }}
{{ d.title }}
{{ d.sub }}
{{ d.status }}
Chưa có đơn nào trong mục này

Giải trình ngày {{ attPopoverDate }}

{{ manualAttError }}
{{ popoverLateEarlyTitle }}
giờ
{{ permissionError }}
Cần duyệt
{{ overdueApprovalsCount }} quá hạn 48h Gửi email nhắc hàng loạt
{{ a.empName }} — chấm công thủ công {{ a.date }}: {{ a.checkIn }}–{{ a.checkOut }} · QUÁ HẠN 48H · LƯỢT CUỐI THÁNG
Lý do: {{ a.reason }}
Gửi email nhắc
{{ l.empName }} — {{ l.typeLabel }} · {{ l.dateFrom }} → {{ l.dateTo }} ({{ l.days }} ngày){{ l.sessionLabel }} · QUÁ HẠN 48H{{ l.longLeaveTag }}
Lý do: {{ l.reason }}
Gửi email nhắc
{{ p.empName }} — {{ p.kindLabel }} {{ p.durationLabel }} · {{ p.date }} · LƯỢT CUỐI THÁNG{{ p.violationLabel }}
Lý do: {{ p.reason }}
Đăng ký WFH cần duyệt
{{ w.empName }} — WFH ngày {{ w.date }} · {{ w.rateHint }} NGÀY 4+ · CẦN BAN TGĐ
Lý do: {{ w.reason }}
Nghỉ phép tháng này
{{ l.empName }} — {{ l.typeLabel }} {{ l.dateFrom }} → {{ l.dateTo }}
Xác nhận công tháng {{ ccMyMonthLabel }}
Ngày có chấm công
{{ ccMyRow.days }}
Đi trễ
{{ ccMyRow.late }}
Về sớm
{{ ccMyRow.early }}
Thiếu chấm ra
{{ ccMyRow.missingOut }}
{{ ccConfirmErr }}
{{ ccMyStatus }}
Kiểm soát chấm công Wi‑Fi
{{ ccRejectedCount }} lượt bị từ chối · {{ ccProxyCount }} cảnh báo chấm hộ
NgàyGiờNhân viênThao tácIPLý do
{{ r.date }}{{ r.time }}{{ r.emp }}{{ r.action }}{{ r.ip }}{{ r.reason }}
Chưa có lượt chấm công nào bị từ chối.
Một thiết bị chấm công cho từ 2 người trở lên trong cùng một ngày. Cần kiểm tra lại với nhân viên trước khi xử lý.
NgàyThiết bịSố ngườiNhân viên đã chấm trên thiết bị
{{ p.date }}{{ p.device }}{{ p.count }}{{ p.names }}
Chưa phát hiện trường hợp chấm hộ.
{{ ccCloseInfo }}
Nhân viênNgày có chấmĐi trễVề sớmThiếu chấm raTrạng tháiGhi chú của nhân viên
{{ c.name }}{{ c.days }}{{ c.late }}{{ c.early }}{{ c.missingOut }}{{ c.status }}{{ c.note }}

Sơ đồ tổ chức

Nhấn vào biểu tượng (▶) để xem danh sách nhân sự
{{ dc.name }}
{{ dc.capacityLabel }}
{{ dc.avgKpiLabel }}
Danh bạ đội ngũ quản lý
{{ grp.name }}
{{ kc.initials }}
{{ kc.name }}
{{ kc.role }}
{{ div0.name }}
{{ d.dept }} {{ d.toggleLabel }}
{{ d.subteamSummary }}
{{ d.head.name }}
{{ d.head.role }}
{{ m.name }}
{{ m.role }} · {{ m.subteamTag }}
Yêu cầu cập nhật hồ sơ chờ duyệt
{{ p.name }}
SĐT 1: {{ p.fields.selfPhone }}
SĐT 2: {{ p.fields.phone2 }}
Email: {{ p.fields.personalEmail }}
Ngày sinh: {{ p.fields.birthday }}
CCCD: {{ p.fields.idNumber }}
Ngày cấp: {{ p.fields.idIssueDate }}
Nơi cấp: {{ p.fields.idIssuePlace }}
Tình trạng hôn nhân: {{ p.fields.maritalStatus }}
Địa chỉ thường trú: {{ p.fields.address }}
Nơi ở hiện tại: {{ p.fields.currentAddress }}
Tôn giáo: {{ p.fields.religion }}
Dân tộc: {{ p.fields.ethnicity }}
STK ngân hàng: {{ p.fields.bankAccount }}
Ngân hàng: {{ p.bankDisplay }}
LH khẩn cấp 1: {{ p.fields.emergency1Name }} ({{ p.fields.emergency1Relation }}) — {{ p.fields.emergency1Phone }}
LH khẩn cấp 2: {{ p.fields.emergency2Name }} ({{ p.fields.emergency2Relation }}) — {{ p.fields.emergency2Phone }}
Bằng cấp/CC: {{ p.degreesText }}
Người phụ thuộc: {{ p.dependentsText }}
Tất cả phòng ban
{{ d.label }}
{{ staffImportSuccessMsg }}
Dán danh sách từ Excel (mỗi dòng 1 người, phân cách bằng Tab hoặc dấu phẩy) — thứ tự cột: STT, Mã nhân viên, Họ và tên, Phòng ban, Chức danh, Email, SĐT. Tên phòng ban phải trùng với danh sách phòng ban hiện có.
Địa điểm làm việc (Location)
{{ br.name }}
Quản lý thuộc tính hồ sơ
{{ cf.label }} {{ cf.fillByLabel }}
Chọn phòng ban hoặc tình trạng để xem danh sách nhân sự.
Họ và tên Mã nhân viên Địa điểm làm việc Phòng ban / Bộ phận Chức danh Quản lý trực tiếp Email Số điện thoại Liên hệ
{{ s.initials }}
{{ s.name }}
{{ s.code }} {{ s.branchLabel }} {{ s.department }} {{ s.role }} {{ s.managerLabel }} {{ s.email }} {{ s.phone }} 📞 ✉️
Lý do điều chỉnh kết quả đánh giá
Nhân sự: {{ calibrationAdjustModal.name }}
Kết quả hệ thống tính: {{ calibrationAdjustModal.oldRating }} — {{ calibrationAdjustModal.perfPct }}%
Kết quả sau điều chỉnh: {{ calibrationAdjustModal.newRating }}
⚠ Việc hạ xếp hạng cho nhân viên có KPI cao cần được giải trình chi tiết theo chính sách đánh giá hiệu suất hiện hành.
Lý do điều chỉnh (bắt buộc)
Chấm dứt hồ sơ nhân sự
{{ rosterModalStaff.meta.label }} {{ rosterModalStaff.myTasksCount }} nhiệm vụ đang thực hiện
Thông tin Hợp đồng & Bảo hiểm
Hợp đồng sắp hết hạn trong 30 ngày tới!
Thông tin nhân sự chi tiết
CẦN CẬP NHẬT HỒ SƠ
Cập nhật gần nhất: {{ rosterModalStaff.profileUpdatedAtLabel }}
SĐT 1: {{ rosterModalStaff.profile.selfPhone }}
SĐT 2: {{ rosterModalStaff.profile.phone2 }}
Email cá nhân: {{ rosterModalStaff.profile.personalEmail }}
Ngày sinh: {{ rosterModalStaff.profile.birthday }}
CCCD: {{ rosterModalStaff.profile.idNumber }}
Ngày cấp: {{ rosterModalStaff.profile.idIssueDate }}
Nơi cấp: {{ rosterModalStaff.profile.idIssuePlace }}
Tình trạng hôn nhân: {{ rosterModalStaff.profile.maritalStatus }}
Địa chỉ thường trú: {{ rosterModalStaff.profile.address }}
Nơi ở hiện tại: {{ rosterModalStaff.profile.currentAddress }}
Tôn giáo: {{ rosterModalStaff.profile.religion }}
Dân tộc: {{ rosterModalStaff.profile.ethnicity }}
STK ngân hàng: {{ rosterModalStaff.profile.bankAccount }}
Ngân hàng: {{ rosterModalStaff.profileBankDisplay }}
LH khẩn cấp 1: {{ rosterModalStaff.profile.emergency1Name }} ({{ rosterModalStaff.profile.emergency1Relation }}) — {{ rosterModalStaff.profile.emergency1Phone }}
LH khẩn cấp 2: {{ rosterModalStaff.profile.emergency2Name }} ({{ rosterModalStaff.profile.emergency2Relation }}) — {{ rosterModalStaff.profile.emergency2Phone }}
Hồ sơ học vấn & Chứng chỉ: {{ rosterModalStaff.profileDegreesText }}
Người phụ thuộc: {{ rosterModalStaff.profileDependentsText }}
Đánh giá Khung năng lực (Core Competencies)
{{ comp.name }} Tự đánh giá: {{ comp.selfVal }}/5
Checklist Onboarding — {{ rosterModalStaff.onboardingProgressPct }}%
Checklist Offboarding — {{ rosterModalStaff.offboardingProgressPct }}%
Phỏng vấn thôi việc
Chi nhánh
Phòng ban / Bộ phận
Quản lý trực tiếp (line báo cáo)
Trường tùy chỉnh
{{ cf.label }}
Lịch sử Kỷ luật & Cảnh báo
Góp ý/Nhắc nhở (coaching)
{{ dr.date }} — {{ dr.type }}: {{ dr.reason }}
Chưa có ghi nhận.
Kỷ luật chính thức
{{ dr.date }} — {{ dr.type }}: {{ dr.reason }}
Chưa có ghi nhận.
Tài sản đang giữ
{{ ma.assetName }} — cấp {{ ma.assignedAt }} Đã ký nhận
Thông tin nhân sự cập nhật
Thâm niên
Lương
Lần tăng gần nhất
Đánh giá
Ngày sinh
Trạng thái
KPI
{{ rosterModalStaff.kpiLabel }}
{{ rosterModalStaff.kpiPercent }}%
Ngày phép năm
ngày/năm · đã dùng {{ rosterModalStaff.annualLeaveUsed }}
Nhiệm vụ đang thực hiện
{{ mt.title }} {{ mt.status }}
Tiến độ hoàn thành tổng: {{ myTasksOverallPercent }}%
Công việc Người giao Hạn hoàn thành Trạng thái % hoàn thành
{{ t.title }} {{ t.assignedBy }}
{{ t.due }}
Hoàn thành
Trễ
Chờ duyệt · {{ t.resultValue }}% Đã duyệt · {{ t.resultValue }}%
Bị trả lại: {{ t.rejectNote }}
%
%

Phân công công việc

Dashboard, danh sách, lịch, báo cáo và nhắc việc theo vai trò.

Báo cáo thống kê

{{ r.value }}
{{ r.label }}

Theo trạng thái

{{ b.label }}{{ b.count }} ({{ b.pct }}%)

Theo mức độ ưu tiên

{{ b.label }}{{ b.count }} ({{ b.pct }}%)

Workload theo team

Việc mở/người · Việc quá hạn · Việc ưu tiên cao
{{ t.workloadPerMemberLabel }}
{{ t.overdueLabel }}
{{ t.highPriorityLabel }}
{{ t.dept }}
Việc mở/người
Quá hạn
Ưu tiên cao

Productivity theo team

Đúng hạn (%) · Hoàn thành trên tổng giao (%)
{{ t.onTimePctLabel }}
{{ t.completionPctLabel }}
{{ t.dept }}
TB {{ t.avgDaysLabel }}
Đúng hạn
Hoàn thành/tổng giao
Chưa có dữ liệu công việc theo team để hiển thị.
{{ thReminderToast }}
Công việc Người nhận Hạn Ưu tiên Trạng thái
{{ t.title }} {{ t.assignee }} {{ t.due }} {{ t.priority }} {{ t.status }}
Không có công việc phù hợp.
{{ thSettingsToastText }}

Lịch sử gửi thông báo

{{ n.channel }} {{ n.taskTitle }} {{ n.recipient }} {{ n.kind }} · {{ n.ts }}
Chưa có thông báo nào được gửi.
{{ execRemindToast }}

Theo dõi thực thi

Quản trị & Phân bổ Nhiệm vụ

Phân bổ nhiệm vụ và giám sát tiến độ thực thi.
🔴 {{ mgrTeamAlertText }}
📂 Việc tôi giao
{{ execMineOpenCount }}
🔥 Điểm nóng (quá hạn)
{{ execHotspotCount }}
Lọc theo phòng ban:
Tất cả các tháng
{{ m.label }}
{{ d.initials }}
{{ d.name }}
{{ d.role }}
Nhiệm vụ {{ d.done }}/{{ d.total }} ({{ d.percent }}%)
Xem chi tiết →
✅ Mọi kế hoạch đang vận hành đúng tiến độ. Không có điểm nghẽn cần xử lý.
{{ d.initials }}
{{ d.name }}
{{ d.role }}
{{ d.statusBadgeLabel }}
Nhiệm vụ {{ d.done }}/{{ d.total }} ({{ d.percent }}%)
Không có nhân sự nào phù hợp bộ lọc.
{{ d.name }}
Tiến độ {{ d.percent }}%
{{ d.initials }}
{{ d.name }}
{{ d.role }}
Nhiệm vụ {{ d.done }}/{{ d.total }} ({{ d.percent }}%)
{{ t.title }}
{{ t.priority }} {{ t.status }}
{{ t.assignee }} · Hạn {{ t.due }}
Người giao việc: {{ t.assignedBy }}
Ghi chú khác: {{ t.managerNote }}
{{ t.note }}
Tự đánh giá: {{ t.resultValue }}% — chờ duyệt
Đã duyệt kết quả: {{ t.resultValue }}%
Không có nhiệm vụ nào phù hợp bộ lọc.
Hiện tại chưa có danh sách nhiệm vụ chi tiết.
Công việc Ưu tiên Giao cho Họ tên người giao việc Thời gian cần hoàn thành Ghi chú khác Trạng thái Tự đánh giá
{{ t.title }} {{ t.priority }} {{ t.assignee }} {{ t.assignedBy }} {{ t.due }} {{ t.managerNote }} {{ t.status }} {{ t.note }}
Tự đánh giá: {{ t.resultValue }}% — chờ duyệt
Đã duyệt kết quả: {{ t.resultValue }}%

Họp khác

Lịch họp phát sinh ngoài kỳ họp định kỳ — gửi trực tiếp tới nhân sự được mời.
Gửi lịch họp mới
Người tham dự
{{ m.title }}
{{ m.date }} {{ m.time }} · {{ m.location }}
Người tham dự: {{ m.attendeesLabel }} · Gửi bởi {{ m.createdBy }}
Chưa có lịch họp nào.

Chính sách Nhân sự

Tài liệu nội bộ + cập nhật quy định pháp luật lao động/BHXH/thuế mới nhất
Đã xác nhận đọc & hiểu chính sách lúc {{ policyAcknowledgedAt }}.
Vui lòng xác nhận bạn đã đọc và hiểu các chính sách trên.
Trạng thái thông báo: Đã xác nhận/Tổng số nhân sự: {{ policyAckCount }}/{{ policyTotalCount }} Chưa đọc: {{ policyNotAckedList }}

Thông tin Chính sách & Pháp luật

Cập nhật mới nhất
Tổng hợp từ LuatVietnam, ThuVienPhapLuat — cập nhật theo các nghị định/thông tư có hiệu lực gần nhất
{{ cp.title }}
{{ cp.category }} Bắt buộc
{{ cp.summary }}
Xem tài liệu đầy đủ →
Đã xác nhận: {{ cp.ackCount }} ({{ cp.ackPct }}%)
✓ Bạn đã xác nhận

Trung tâm Tài liệu Nội bộ

Tổng hợp sổ tay, quy trình, biểu mẫu chuyên môn.
Đề xuất bổ sung tài liệu
Không tìm thấy tài liệu bạn cần?
{{ d.category }} {{ d.title }}
Chưa có tài liệu nào.

Trung tâm Hỗ trợ & Giải đáp (FAQ)

Giải đáp các câu hỏi thường gặp về Nhân sự, Lương thưởng & Hiệu suất.
GỢI Ý PHÙ HỢP NHẤT
{{ f.q }} {{ f.expandIcon }}
{{ f.a }}
Xem chi tiết tại {{ f.docCode }}
Đề xuất câu hỏi mới

Trung tâm HCNS

{{ m3Scope }} · việc tự động và việc cần theo dõi
Đơn quá hạn 48 giờtự nhắc sau 24 giờ, chuyển cấp trên sau 48 giờ
{{ x.t }}
Quá hạn
Không có đơn quá hạn
Việc hội nhập, nghỉ việc trễ hạn
{{ x.t }}
{{ x.sub }}
Không có việc trễ hạn
Hợp đồng hết hạn trong 30 ngàytự báo trước 30 và 7 ngày
{{ x.name }}
{{ x.sub }}
Không có hợp đồng sắp hết hạn
Nhân sự mới (60 ngày gần đây)
Không có nhân sự mới
Đang làm thủ tục nghỉ việctheo QT-003
Không có hồ sơ nghỉ việc đang xử lý
Bắt đầu quy trình nghỉ việc
Hệ thống tạo 12 bước theo QT-003, hạn tính ngược từ ngày làm việc cuối
Ngày làm việc cuối
{{ m3OffErr }}
{{ m3DocsN }} người còn thiếu thông tin bắt buộc
{{ x.name }}
{{ x.dept }}
Thiếu: {{ x.missL }}
Tuần {{ m3WeekRange }}
{{ x.k }}{{ x.v }}
Sao chép rồi dán vào file Flash report HR. Hệ thống tự tính lại mỗi khi mở
{{ x.k }}
{{ x.n }}
Tăng trong kỳ
{{ x.t }}
{{ x.sub }}
Giảm trong kỳ
{{ x.t }}
{{ x.sub }}
Pháp nhân của từng nhân sự
{{ x.name }}
{{ x.dept }}
Nhân sự có từ 2 tín hiệu trở lên trong 60 ngày gần đây. Đây là gợi ý để quản lý trao đổi sớm, không phải kết luận
{{ x.name }}
{{ x.dept }}
{{ x.why }}
Chưa thấy nhân sự nào có tín hiệu đáng chú ý
{{ a.title }}
{{ a.sub }}
Chưa xác nhận: {{ a.leftL }}
Chưa có thông báo nào
Người đang giữ tài sản xác nhận 6 tháng một lần
{{ x.name }}
{{ x.holder }} · {{ x.last }}
{{ x.st }}
Chưa có tài sản đang cấp phát
{{ m3WeekL }}
Nhân sự{{ d.l }}
{{ r.name }}
Phòng này chưa có nhân sự
Để trống là giờ hành chính. Giờ chấm công trễ, về sớm tính theo ca đã xếp
Danh mục ca
{{ x.id }}
Lượt chấm ngoài văn phòng (14 ngày)
{{ x.name }}
{{ x.sub }}
Xem vị trí trên bản đồ
{{ x.st }}
Chưa có lượt chấm ngoài văn phòng
Nhân sự được chấm ngoài văn phòng
Người trong danh sách chấm được khi không ở Wi‑Fi văn phòng. Hệ thống lưu vị trí GPS để quản lý xác nhận
{{ x.k }} · quý này
{{ x.n }}
Được ghi nhận nhiều nhất quý này
{{ x.t }}
{{ x.n }}
Gần đây
{{ x.line }}
{{ x.msg }}
{{ x.val }} · {{ x.when }}
Chưa có lời ghi nhận nào
Soạn bài kiểm tra cho khoá học
Đáp án đúng
{{ m3QErr }}
{{ x.t }}
{{ x.sub }}
Kết quả làm bàiđạt từ 70%
{{ x.t }}
{{ x.sub }}
{{ x.st }}
Chưa có ai làm bài
Email tự động gửi ứng viên
Nộp hồ sơGửi xác nhận đã nhận hồ sơ, báo HCNS
Chuyển sang vòng phỏng vấnGửi thư mời phỏng vấn
Kết quả không đạtChỉ gửi khi HCNS duyệt bên dưới
{{ m3CandN }} ứng viên có email. Máy chủ gửi bằng hộp thư của hosting, kiểm tra mỗi giờ
Thư từ chối chờ duyệt
{{ x.name }}
{{ x.sub }}
Đã duyệt
Chưa có ứng viên nào cần gửi thư từ chối
Thêm văn bản cho trợ lý hỏi đáp
Dán toàn văn quy định đang hiệu lực. Trợ lý AI trả lời nhân viên theo các văn bản này, có trích tên văn bản và Điều
{{ m3PErr }}
Văn bản đã nạp
{{ x.t }}
{{ x.sub }}
Chưa nạp văn bản nào
{{ m3AccN }} lượt xem hồ sơ, phiếu lương của người khác trong tháng
{{ m3AccSrc }}
{{ x.t }}
{{ x.sub }}
Chưa có lượt xem nào trong tháng
Nhắc người duyệt sau (giờ)
Chuyển cấp trên, HCNS sau (giờ)
Báo hợp đồng hết hạn trước (ngày)
Nhắc nộp kết quả mục tiêu trước cuối quý (ngày)
Ngày chốt công tháng trước
Tự ghi nhận đã xác nhận bảng công sau (ngày)
Các pháp nhân (cách nhau bằng dấu phẩy)
Máy chủ hr.ddd.vn chạy các việc này mỗi giờ: nhắc và chuyển đơn quá hạn, báo hợp đồng, chốt công, nhắc mục tiêu, kiểm tra sao lưu, chúc mừng sinh nhật
{{ m2Hello }}
{{ m2First }}
Chấm công hôm nay
{{ m2AttBadge }}
{{ m2TodayL }} · {{ m3ShiftL }}
Chưa vào ca
Đã vào ca lúc
{{ m2InTime }}
Đã làm
{{ m2Worked }}
{{ m2OutLabel }}
{{ m2OutVal }}
{{ ccNetLabel }}
Đang kiểm tra mạng và vị trí…
{{ attGateErr }}
✓ {{ ccMsg }}
{{ m2MonthL }}
Việc cần làm hôm nay
Không còn việc nào cần làm hôm nay
Gần đâyChạm để mở lại
Thao tác nhanh
Kiểm kê định kỳ
{{ m3AssetDueL }}
Ghi nhận gần đây
{{ k.line }}
{{ k.val }}
{{ k.msg }}
Thông báo
Chưa có thông báo mới

Trung tâm Hỗ trợ & Tiện ích

Bạn cần chúng tôi giúp gì?
Gần đây
Gửi yêu cầu & kết nối
Tra cứu & nội quy
MỚI
Bạn có 1 khảo sát chưa làm.

Lộ trình Phát triển & Hiệu suất

{{ empDevHubTagline }}
1. Tiến độ OKR/BSC
{{ kpiTotalPct }}%
{{ myKpiTotalScore }} / {{ myKpiTotalWeight }} điểm
2. Nhiệm vụ trọng tâm
{{ pt.title }} {{ pt.due }}
Không có việc gấp nào.
3. Kết quả đánh giá
9-Box: {{ empNineboxLabel }}
Hiệu suất KPI: {{ empNineboxPerfPct }}%
4. Khoá học của tôi
{{ c.title }}
Chưa có khoá học nào.

Mục tiêu công việc

Nhiệm vụ được phân công và tự thêm — chọn trạng thái, tự đánh giá % hoàn thành và nộp kết quả
Việc của:
{{ empSelectedStaff }}
Lọc theo tháng:
Tổng quan kết quả
Tổng việc
{{ empTaskDashboard.total }}
Hoàn thành
{{ empTaskDashboard.done }}
Đang thực hiện
{{ empTaskDashboard.doing }}
Chờ xử lý
{{ empTaskDashboard.todo }}
Trễ
{{ empTaskDashboard.late }}
Đã huỷ
{{ empTaskDashboard.cancelled }}
Tiến độ hoàn thành
{{ empTaskDashboard.percent }}%

Nhiệm vụ được giao

Công việc Người giao Hạn hoàn thành Trạng thái (tự đánh giá) % hoàn thành
⚠ {{ t.title }} {{ t.assignedBy }} {{ t.due }} Hoàn thành
Trễ
Chờ duyệt · {{ t.resultValue }}% Đã duyệt · {{ t.resultValue }}%
Bị trả lại: {{ t.rejectNote }}
%
%

{{ taskDrawerTask.title }}

Người giao: {{ taskDrawerTask.assignedBy }}
Hạn: {{ taskDrawerTask.due }}
Trạng thái: {{ taskDrawerTask.status }}
Ghi chú gần nhất · {{ taskDrawerTask.noteAt }}
{{ taskDrawerTask.note }}
Báo cáo tiến độ / Cầu cứu hỗ trợ

Bạn gặp vướng mắc gì?

{{ sosModalTaskTitle }}
Máy trạm chấm công · Y Nha Khoa 3D

Mã QR chấm công

Dùng khi điện thoại không bắt được Wi‑Fi văn phòng. Mở app trên điện thoại › Chấm công › Chấm bằng mã QR.
Mã QR chấm công
{{ ccStationCode }}
Mã đổi sau {{ ccStationLeft }} giây
{{ ccStationErr }}
IP Wi‑Fi văn phòng của máy này: {{ ccStationIp }}
✓ Đã ghi IP vào danh sách Wi‑Fi văn phòng
Máy chủ tự ghi nhận IP này là Wi‑Fi văn phòng, nhà mạng đổi IP thì tự cập nhật.

⚠ Đây là lượt cuối cùng trong tháng

Nhân viên này đã đạt tối đa số lần điều chỉnh chấm công/xin phép trong tháng (5 lần). Đây là đơn cuối cùng được phép duyệt. Các lần tiếp theo trong tháng sẽ bị hệ thống từ chối tự động.
Nội dung đang được thiết kế lại.

Mục tiêu & Hiệu suất

Tiến độ trung bình
{{ m2GoalPct }}%
Mục tiêu
{{ m2GoalObj }}
Hoàn thành
{{ m2GoalDone }}
Tỷ trọng P3
{{ m2GoalP3 }}
Chưa được giao Objective nào ở kỳ này, hoặc Manager chưa được CEO duyệt & giao xuống.
📌 Đây là kỳ hiện tại — vẫn đang diễn ra, chưa có kết quả đánh giá. Chọn quý trước (đã kết thúc) ở trên để xem kết quả đã đánh giá.
{{ grp.label }}
{{ grp.axisDesc }}
Tỷ trọng
{{ grp.weightLabel }}
Tiến độ
{{ grp.progressPct }}%
Mục tiêu
{{ grp.krCount }}
Hoàn thành
{{ grp.krDoneCount }}
{{ grp.objWeightWarningLabel }}
Chỉ số đo lường Tần suất Loại Đơn vị Tỷ trọng Chỉ tiêu Ngưỡng Trạng thái Ghi chú
{{ k.statusLabel }} Chờ Quản lý duyệt xoá
{{ o.weightWarningLabel }}
— —
{{ grp.addTarget.draftWeightError }}
⚠ Cần chỉnh tổng tỷ trọng = 100% ở các thẻ trên trước khi gửi duyệt.
{{ deleteReqToast }}
Điểm hiệu suất theo 4 trụ BSC, so sánh qua các quý 2025 và kỳ hiện tại.
{{ g.label }}
{{ g.scoreLabel }}
{{ h.period }}
{{ h.pctLabel }}
{{ k.title }}
{{ k.meta }}
Điểm {{ k.score }}{{ k.status }}
Kết quả đạt được
{{ grp.label }}
{{ grp.axisDesc }}
Tỷ trọng
{{ grp.weightLabel }}
Tiến độ
{{ grp.progressPct }}%
Mục tiêu
{{ grp.krCount }}
Hoàn thành
{{ grp.krDoneCount }}
Chỉ số đo lường Tần suất Loại Đơn vị Tỷ trọng Chỉ tiêu Ngưỡng Kết quả Điểm Trạng thái Ghi chú
{{ k.title }}
{{ k.title }}
{{ k.frequencyLabel }} {{ k.directionLabel }} {{ k.unit }} {{ k.weight }} {{ k.target }} {{ k.threshold }} {{ k.scoreLabel }} {{ k.statusLabel }}
Chưa có Key Result nào ở kỳ này.
Chưa có dữ liệu kết quả đánh giá.
🔒 Kỳ đã khoá
Điểm KPI & % lương P3 của tôi
{{ s.scoreLabel }}
{{ s.classLabel }}
{{ s.systemRateLabel }}
{{ s.mgrRate }}%
{{ s.statusLabel }}
Điểm KPI
Xếp loại
Hệ số hệ thống đề xuất
Kết quả
Trạng thái
{{ s.bannerText }}
Thông tin kỳ đánh giá
Kỳ đánh giá{{ p3PeriodLabelForCard }}
Năm{{ p3FilterYear }}
Ngày bắt đầu{{ p3PeriodDatesForCard.startLabel }}
Ngày kết thúc{{ p3PeriodDatesForCard.endLabel }}
Hạn chốt đánh giá{{ p3PeriodDatesForCard.deadlineLabel }}
Trạng thái kỳ{{ p3PeriodStatusLabel }}
Người đánh giá{{ s.reviewerName }}
Ngày đánh giá{{ s.reviewedAtLabel }}
Lịch sử phê duyệt
Bước Người duyệt Chức danh Thời gian duyệt Ghi chú
✓ {{ h.step }}. Duyệt kết quả {{ h.name }} {{ h.title }} {{ h.at }} {{ h.note }}
Bạn có thắc mắc về kết quả đánh giá? Liên hệ với quản lý trực tiếp hoặc phòng HCNS để được hỗ trợ.
Quản lý chưa đánh giá & khoá kỳ này — % lương P3 sẽ hiện sau khi được duyệt/calibration.

Lộ trình thăng tiến (IDP)

Theo dõi vị trí phát triển của bạn và xây dựng kế hoạch học tập cá nhân.
Cấp bậc hiện tại
{{ myCareerLevelLabel }}
Hiện tại — {{ careerCurrentCol.level }}: {{ careerCurrentCol.taskFirst }}
Cấp tiếp theo: {{ careerNextSummary }}
{{ careerLevelPopup.level }}
{{ careerLevelPopup.exp }}
Nhiệm vụ: {{ careerLevelPopup.tasksLabel }}
Kỹ năng: {{ careerLevelPopup.skillsLabel }}
Đãi ngộ: {{ careerLevelPopup.compLabel }}
Phân loại 9-Box
{{ empNineboxLabel }}
{{ c.label }}
Chưa có đủ dữ liệu đánh giá để phân loại.
Kế hoạch phát triển cá nhân (IDP)
Bạn đang hoàn thành tốt mục tiêu hiện tại ({{ myIdpPerfPct }}% KPI kỳ này). Bạn vẫn có thể chủ động khám phá thêm khoá học tại Kho khoá học.
Điểm KPI kỳ này của bạn là {{ myIdpPerfPct }}%. Hãy xây kế hoạch phát triển bên dưới — Quản lý sẽ xem và duyệt.
1. Điểm mạnh
2. Điểm cần phát triển
3. Mục tiêu nghề nghiệp dài hạn
4. Mục tiêu phát triển ngắn hạn (SMART, kỳ này)
5. Hành động cụ thể — chọn khoá học
{{ c.title }}
{{ c.function }} · {{ c.hours }}h
Không tìm thấy khoá học phù hợp.
Đã chọn:
{{ c.title }}
6. Nguồn lực/hỗ trợ cần
7. Mốc thời gian & người theo dõi
Người theo dõi: {{ idpReviewerName }}
Chưa có đủ dữ liệu đánh giá kỳ này.
Đề xuất đã gửi
{{ a.titleLabel }}
{{ a.createdAt }}
{{ a.status }}

Khoá học

{{ m2CourseKind }}
{{ m2CourseT }}
{{ m2CourseSub }}
{{ m2SeenL }}
Đề xuất nội dung đào tạo (chờ HR duyệt)
{{ ip.name }}
{{ ip.proposedCourse }} — hạn {{ ip.deadline }}
Không có khoá học phù hợp bộ lọc.

{{ courseVideoModalCourse.title }}

{{ courseVideoModalCourse.function }} · {{ courseVideoModalCourse.hours }}h · {{ courseVideoModalCourse.provider }}
Video khoá học đang được cập nhật, vui lòng liên hệ HR.

Gợi ý riêng cho bạn

Khoá học được đề xuất theo danh mục KPI của bạn
{{ i.danhMuc }}
{{ i.course }}
Gợi ý do mức đạt {{ i.mucPercent }}%
Hôm nay mức năng lượng của bạn thế nào?
Xác nhận cấp phát tài sản
Cấp phát {{ assetAssignConfirmAssetName }} cho:
{{ assetAssignConfirmStaffName }}
Mã NV: {{ assetAssignConfirmStaffCode }}
Ngày dự kiến thu hồi (tùy chọn)
Thông báo lịch họp
Nội dung chính tuần này:
{{ a.text }}
Đã thông báo lịch họp lúc {{ escalatedAt }}
{{ sOfflineText }}
Trợ lý AI
{{ aiTitle }}
{{ aiSource }}
Đang phân tích…
{{ aiError }}
{{ l.t }}
Nội dung do AI tạo, cần kiểm tra lại trước khi dùng.
{{ pDName }}
{{ pDSub }}
Thực lĩnh
{{ pDNet }} đ
{{ pDInfo }}
{{ pDExcel }}
I. Thu nhập
{{ l.name }}
{{ l.note }}
{{ l.amount }}
Tổng thu nhập{{ pDGross }}
II. Các khoản khấu trừ
{{ l.name }}{{ l.amount }}
Gửi email phiếu lương hàng loạt
Gửi từ {{ pEmailFrom }} tới {{ pEmailCount }} nhân viên. {{ pEmailMissing }} nhân viên chưa có email sẽ bị bỏ qua. Chức năng gửi thật sẽ hoạt động khi nối máy chủ email.

Hồ sơ lương · {{ pEdName }}

Lưu sẽ tạo bản ghi mới từ ngày hiệu lực. Tháng có thay đổi giữa kỳ được tính theo tỷ lệ số ngày trước/sau ngày hiệu lực.
Thử việc: nhận 85% các khoản bên dưới (trừ ăn ca), khấu trừ TNCN 10%, không đóng BHXH.
Khoản lương hằng tháng (đ)
Lịch sử hồ sơ
{{ x.eff }}{{ x.ct }}{{ x.base }}{{ x.by }}
{{ pEdError }}
Bảng tính thử
{{ pPvName }}
{{ pPvReason }}
Thực lĩnh dự kiến
{{ pPvNet }} đ
Thực lĩnh âm, cần kiểm tra trước khi chốt kỳ.
Hợp đồng
{{ pPvCt }}
Ngày công
{{ pPvDays }}
BSC · hệ số
{{ pPvBscL }} · {{ pPvCoef }}
{{ pPvDaysSrc }}.
Chưa có điểm BSC: lương năng suất bằng 0 và kỳ lương sẽ bị chặn chốt.
Có thay đổi hồ sơ lương trong tháng, đã tính theo tỷ lệ ngày.
Thu nhập
{{ l.name }}
{{ l.note }}
{{ l.amount }}
Tổng thu nhập{{ pPvGross }}
Khấu trừ
BHXH, BHYT, BHTN
{{ pPvBhxhNote }}
{{ pPvBhxh }}
Thuế TNCN
{{ pPvPitNote }}
{{ pPvPit }}
Doanh nghiệp đóng BHXH: {{ pPvBhxhCo }} đ. Tạm ứng, thưởng, hoa hồng và điều chỉnh sẽ cộng vào khi lập kỳ lương.
{{ wDrawerTitle }}
{{ wApprovalLabel }}
Người thực hiện
{{ a.ini }}{{ a.name }}
Gắn vào KR
Mỗi người thực hiện chọn KR của mình. Khi người giao duyệt hoàn thành, mỗi người được cộng đủ trọng số vào KR đã chọn.
{{ k.name }}
Chưa có KR cá nhân trong kỳ {{ k.info }}
{{ wRecurLabel }}
Nhãn
#{{ g.t }}
Checklist{{ wChecklistLabel }}
{{ c.text }}
Tệp đính kèm
📎 {{ f.name }}{{ f.meta }}
Hiện chỉ lưu tên tệp. Tệp thật sẽ lưu khi nối kho tệp Supabase.
Giờ làmTổng {{ wTimeTotal }}
{{ l.label }} · {{ l.note }}
Bình luận
{{ c.ini }}
{{ c.who }} {{ c.at }}
{{ c.text }}
Tạo bởi {{ wT.createdBy }} · {{ wT.createdAt }}
{{ wPmTitle }}
Thành viên
{{ m.name }}
{{ forcePwTitle }}
{{ forcePwDesc }}
{{ forcePwError }}
Trợ lý AI
Chào bạn! Hãy để mình giúp bạn xử lý công việc nhanh hơn. Bạn muốn tra cứu Công việc tồn đọng, Lịch họp hay Kết nối nhân sự? (Thông tin bảo mật luôn được mình giữ an toàn).
{{ msg.text }}
Đang trả lời...
Xác thực phiếu lương
Mã phiếu {{ pVerifyCode }}
Phiếu hợp lệ
{{ pVerifyName }} · {{ pVerifyPeriod }}
Thực lĩnh: {{ pVerifyNet }}
Không tìm thấy phiếu lương hợp lệ với mã này, hoặc phiếu đã bị thu hồi.